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Futonto株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 接客.販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:
新店も半年以内のスパンで出店しているが、人が長続きしなくて人出不足が常態化している。

働きがい:
自分が商品提案したお客様が、喜んで購入してくれたときはやりがいを感じた

口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 寝具販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:短期間で店長や幹部出世はあるみたいです。そのために売り上げを
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 寝具の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:睡眠マイスター等の資格が取りやすい。支援制度があったかは、わ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:枕、寝具の販売をするのには睡眠、健康の勉強が必要となり、自分の為にもな
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:まくらマイスター、スリープマイスターなどの資格制度あり新人研
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修体制はしっかりしています。店舗での研修、本社に出向いての
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで決められるため、自分でこれだけやるという
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】月予算、日予算、個人予算と細かくトップダウンで決められ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:自分の作った枕、提案した寝具で身体の状況が改善したお客様の喜びの声は素
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社を大きくすると目標を立てているようですが、
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に1度本社で研修があり、座学で睡眠学
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社本体への連携がどうにもうまくいかない印
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りのスタッフさんは良い人が多かったですが、ほ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗内レベルでの相談やつながりは良いと感じ
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:上を目指していけるので頑張れば頑張るほど評価して貰えるので頑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:睡眠でお悩みをお持ちのお客様に詳しくカウンセリングさせて頂き、ご計測、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員には新人研修があり、まくらや寝具の知識を教えてもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ3年目の企業であるため社長と社員との距離感が近く、新入社員でも自分
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:自分が作った枕がお客様の体に合って、喜ばれる顔を見るとたまらなく嬉しく
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:良い睡眠をとれていないお客様に身体にあった枕や布団を提案して喜んでいた
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:商材自体が説得商品のため、身体のどこの部分に良いのか勉強が必要だが、そ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:研修がやたら多く、社長自ら講義をする。フィロソフィーを大事にしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:タスクに対し自己目標時間などどんどん短縮できた時など周りもそ... 続きを見る

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