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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい:
特に働き甲斐を持つには強い意志が必要で、目の前の小さなことに働き甲斐を持って働いておりました。
部署単位では働き甲斐を持っておらず、上司も持っていなかった為、
もし、働き甲斐のある環境がお好みの場合は、自分で強い意志や働き甲斐を持ち、周囲に伝播させていく必要があると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:・資格取得手当あり(受験料補助、インセンティブ支給)・オンラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修は外部のものなど利用

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:技術の多くはやりながら学べる印象はありましたが、次世代の経営

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:制作、技術部門については、スキル開発支援を積極的に行っている

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:この会社でやり甲斐や成長を見つけるのはとても困難です。しかし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】単純に、目標を達成すると少ないながらもインセンティブ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】各部署のマネージャーによるかとは思うので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業職ですが、年次に応じて、自分に適

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:新卒後はITの基礎研修などをメインに技術系の新卒者と合同で行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:大手企業向けのスキルは身に着けられると思われる。働きがい:ス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:営業の研修などはあったと思うがそれ以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：車内での教育体制は各部門に任せられており、人事は関与しません。社員の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度はマネージャー向けが中心のものと、営業向けの教育研修制

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】他の部署にいました。（き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方あると思いますが、どちらかと言えば個人の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言えるタイプの上司と、そうでない上司の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】野球とかその他のスポーツ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】そういうのは無いよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：流行の仕事であり、非常にやりがいを感じる。さらに今後のインターネット市

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：動画配信に関する先駆的な企業です。いまのWebサービスはどんどんコンテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員とプライベートの両立】仕事にもよるが、一概に有給をとり... 続きを見る

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会社名	株式会社Jストリーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.stream.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目５－６芝２５６スクエアビル　６Ｆ

従業員数	275名
連結従業員数	456名
設立年	1997年
資本金	2182百万円
代表者	石松俊雄
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	599万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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