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株式会社モバイルコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円200~450万円88

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数88

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
299万円
(平均年齢26.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢28.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
307万円
(平均年齢28.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
323万円
(平均年齢29.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
289万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円392万円47
30~34歳302万円350万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モバイルコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は派遣先の単価によるところが大きいが、担当営業への相談で都度単価交
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回答者: 男性/ 通信系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に就業先の評価が賞与に影響します。他にも自社に対する細かな勤務態
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回答者: 女性/ 営業部技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の場合、1年目は新卒の平均くらいです。各入場先からの評価を元に年
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何年いても基本給はほぼ上がらない。功績を訴えると調整給に加算する為ボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 19万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がることはないむしろ待機期間など、なにかにつけて減額してくる評
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当はありますが、基本給は安いです。昇給は年に一回あるようです。評
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社としての働き方は初めてだったので不安な部分はありましたが、担当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては基本安いので、残業をして上乗せする形です。諸々込みで普通
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定方法は整備され始めているようですが、入場先の上司と自社営業の連携が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功主義である。給与がある仕組みは、わからない。自分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:モバイル業界での派遣として同業他社と比較してもかなり給料は低かったです
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株式会社モバイルコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:派
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:出向先きよる。家賃手当はあるが退職金がない。オフィス環境:出向先による
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