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アパホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円180~700万円198

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数198

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
357万円
(平均年齢27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
351万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
354万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円550万円87
30~34歳432万円650万円19
35~39歳398万円650万円10

年収分布

(人)
(万円)

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アパホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収はホテル業界の中では高い方ですが、業界全ての企業で例えると低いです
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:全国職で夜勤勤務の場合は同じ業界でみても、そこそこもらえる方だと思う。
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給や賞与もあります。手当に関しては資格手当がTOEICの点数次第
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次によって上がっていく賞与もでます。昇給も定期的にあります。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 44万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
評価制度:アパホテルは、日本国内外で急成長を遂げるホテルチェーンの一つであり、働
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:普通に働いていれば、仕事ができるできないに関わらず、役職は上がっていき
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格は多いので、毎年少しずつ昇給していきます。全国職手当、そして首都圏
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:基本給とみなし残業代、その他諸々手当が支給されます。残業申請もきちんと
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル課

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手にチャンスがあるので、早くして昇級できたら給与も上がる。賞与はかな
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職域によって結構変わると思います。全国職だと年次が上がるごとに月の給料
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給料は21万円程度、最近ベースアップをしているというが、業界の特徴
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒入社は最短4年目で副支配人、研修の成績と意欲、上司からの推薦ががあ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給あり。コロナ禍でも黒字経営のため、ホテル業界にしては高給
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 宿泊科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年数が経つにつれて自然と給料が上がる。従業員数が多い分、目立たないと目
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒が優遇される人事システム、全国に転勤可能な総合職が優遇される会社で
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与面には不満なし。交通費全額支給。また住宅手当がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界や、他の新卒に比べてお給料はいいです。住宅手当も5万円貰える
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では高いと思われる。評価制度:本来の評価機能が機能していなく、そ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ ホテル フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与ははじめは20万くらいからスタートで、役職に就くと手当がついて上が
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ホテル業界の中では比較的高い水準だが、それでも他の業界と比較すると低い
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の文化が色濃く残っている。給与の半分程度は「年令給」とされてお
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:具体的な数字は忘れてしまったが、年数による昇給はほぼ期待できない。基
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:評価制度は自身で評価した後直属上司との面談で評価され、最終的
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:中途採用14年目で、入社したと同時に主任補、3年程で主任で副支配人、
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若い人であれば少ない。年功序列でどんどん上がっていくイメージ。夜勤をす
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 60万円 48万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給料をある程度渡す分、厳しい仕事が多く感じます。無理をする事の多い職種
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当は充実しているが、役員レベルまで行かないと40代から年齢が嵩む
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は年2回、前期、後期の人事評価制度により決定されているが、支給される時
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当ての割合が多く、基本給が少なめ。そのため賞与も少なく、評価と昇
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に
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アパホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:アルバイトなので退職金や住宅手当等ははないです。オフィス環境:だいたい
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は7割出ますので大変助かりました。しかし借り上げ社宅ではなく、
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
3.7
長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては基本給x支給月ではなく(基本給+家族手当)x支... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区新町通中立売下る仕丁町330
旅行・レジャー・宿泊
3.2
香川県香川郡直島町364番地1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時の序列で決まります。仕事内容に対して安いと思います。評... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:沖縄にしては給料が高い。またIターンの場合、家賃補助が3万円... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
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3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列、勤続年数が給与に影響しない。ポジション、スキルで給... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事評価制度によって細かく決められていますので、業績がよいか... 続きを見る

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