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アパホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円180~700万円201

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数201

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
358万円
(平均年齢27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
351万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
354万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円550万円87
30~34歳432万円650万円19
35~39歳398万円650万円10
40~44歳479万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アパホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面に関しては他のホテル・サービス業界よりはるかに高いと思う。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 2万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 89万円
給与制度:全国職/広域職/地域エリア職/と分かれており、エリアが広がるごとに1万
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当は大変手厚く地区によって異なるが5万円ほど手当が支給される。ホ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:額面で28万くらい(家賃補助なし)いただいてます。手取りでおよそ24-
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:退職金制度がない。実力主義の会社のためやる気があればどんどん昇給出来る
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+みなし残業代がベース。残業代は1分単位ででる。夜勤に入れば夜勤
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年に2回あります。昇給の査定も年に2回行われます。エリアによって
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が出るのは他社と比較しても良い点かもしれません。評価制度:勤務
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の中では高い水準と感じる。新卒だと入社から3年はあまり給与が上がら
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 50万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社でも選んだ職掌区分によって給与に大きく差がある。残業代に関して
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職の主任までは自動昇格です。賞与は年2回、私の場合はおよそ1回あたり
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ビジネスホテル業界の中では、給与面は高い方だと思います。ただそれは、全
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、1年目はかなり低い。最近はコロナが落ち着き旅行需要が増え
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については役職が上がらない限りは年々微々たるもので、新卒であれば主
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に年功序列で年齢によって給与が変わっている印象だった。賞与に関し
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は気持ち程度のものが毎年あった。各種手当は住宅手当等をがあったので
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒であれば基本給が低く様々な手当てを入れて20万程度。店舗により残業
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナで打撃を受けた為、昇級は見送られました。賞与は出たが雀の涙くらい
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に新卒入社であれば3年目で一律に昇格するが、そこまで給与に反映は
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 --万円 --万円 --万円
年収 284万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜間がある割には少ないかもしれないです。サービス業、ホテル業としては高
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 39万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:賞与は業績によって額は変わりますが、年2回貰えます。夜勤業務と日勤業務
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はしっかりしている。賞与も年に2回支給され、ホテル業界の中では
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 1万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:一般よりも低いと感じます。通常であれば手取りで20万前後だと思いますが
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国職、広域職、地域職の3つがあり、全国職は給料が高い。ボーナスは年に
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ホテルの場所によるとは思うが、駅前や都市にあるところだと高くなる。他の
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ベースアップや定期的な昇格昇任で給料も右肩上がりで上がれる。仕事できな
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 4万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他ホテルと比較した場合には給与水準は高いと思うが、あくまで他ホテルと比
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:交通手当、住宅手当、職掌手当などがあります。評価制度:昇格は、若い方で
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取り17万程度です。資格手当もありますが、だいたい一資格あたり一万円
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夜勤であれば月20ほど手取りでもらえる。賞与は1ヶ月分。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の場合昇格はおおよそエスカレーター式評価制度:半年に一回上司との面
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アパホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助なと福利厚生はある程度ありますが、退職金がありません。それが決
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:退職金がないため将来が不安。住宅手当は比較的厚めだが、短期異動があるた
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 責任者
給与制度:人事考課は、360度全方位型システムをつかって、同僚および関... 続きを見る
2.5
静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】ほぼ適性に支払われるが、毎日約1時間はサー... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:制服に着替える時間等は勤務時間外となる。評価制度:事務仕事を... 続きを見る
2.4
岩手県盛岡市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはほぼ出ません。2年間で貰えたのは1回きりでした。... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
3.4
京都府京都市東山区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準について】年齢は関係なく、役職、成果で上がるよう... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職場環境はよかったが、給与はサービス業の低水準のものだった。... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の評価面談によって基本給と賞与が定められ、残業代は1分... 続きを見る

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