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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:
新卒1年目から裁量権がある。
スケジュール管理、その日の業務内容、1ヶ月間のペース配分などは1年目だとしても自分で決める。

顧客に提案する商品も会社から指定はない。
顧客のニーズを深掘りし、それに応えることができる商品を自身で選ぶことができる。
だからこそ自信を持って提案できる。

成長支援制度:
3年間にわたる研修。
頻度は月に1~2回程度だが、内容は多岐にわたる。
建築知識、営業スキル、マインドなど。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:・マルチタスク・スケジュール管理・提案力・傾聴力・建

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:顧客に感動を与えるリフォームができた時。部下、後輩が成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:とにかく営業のやる仕事量が多いです。その中で活躍してる方の業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:新任への研修はかなり手厚く行なっている。基礎知識や働く上での

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており、受験する日は特別有給休暇をもらえた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:受注までから引き渡しまで一貫してやるので、大変だが成長はすご

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:若くして現場のいろいろなことを任されるので早めに実力はつくと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:工事のことや、設備メーカー等のことも勉強できるので、他の知識

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:研修は新卒以降も度々ある。資格支援制度がある。働きがい:お客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:仕事は量が多くかなり大変なので、やりがいはとてもあります。閑散期はあり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:入社から3年間は月一で何かしらの研修があるので、手厚いと思う

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得の為に会社負担の研修がある。研修の数や精度は部署によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:新人や、社歴の浅い社員には研修が多いです。働きがい:お客様に

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:営業スキル、コミュニケーション能力、工事知識働きがい:人に喜

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:お客様とコミュニケーションをとりながら

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:資格取る支援はあった。働きがい:リフォームで全く別物になり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:クレーム対応働きがい:お客様の喜ぶ顔、自分のスケジューリング

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:研修制度はいろいろ考えてやってくれているので、昔と比べて増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思う。研修はいっぱいあるが、一人立ちす

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:商品知識は当たり前だが、ついていく。真剣にしなくても、毎日そ

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:推進しているのでやりやすいと思う。働きがい:個人の売り上げが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：できなかったこと、わからなかったことが1つ1つわかっていくの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：常に新しい商品の提案や経験した事のない工事、そして性格や個性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：お客様の大切な財産の家を快適な空間にさせて頂くという責任と、喜んでもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：研修期間を充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：みんな仲が良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:非常に風通しが良い会社で、上司、先輩、後輩と立場の差はあれど気兼ねする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：チラシまきと、駅前での幟を持った声かけ運動から朝がはじまる。

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会社名	株式会社ナサホーム
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://nasahome.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　１７Ｆ

従業員数	265名
設立年	1996年
資本金	16百万円
代表者	江川貴志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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