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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：仕事の出来不出来が評価されない。仕事ができ大切にされる人は早々と辞めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生さんの為に仕事をする、生活のお手伝いをするというところにやりがいを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新入社員研修は、1か月ほどありましたが、入社早々ホテル住まいで、食費

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新入社員研修、3年目5年目10年目など定期的に研修があり、京都本社へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生の安全を考えて仕事ができる点、社会貢献ができる点。やりたい仕事がで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私の部署はルーチンワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ほぼルーチンワークのみだった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められていました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】人によります。私の在籍していた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】法定数を充足させるため資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ルーチンワーク主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】不動産契約関係のスキルは身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】資格については身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。拘束時間が長いから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営者とは直接のかかわりはありませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に、自己研さんをしなければいけな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともいえません。どちらかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内での定期的な勉強会、社外の研修会、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】男女分け隔てなく部分では、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新卒のみの採用でしたから、中途採用のかた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】お客様が業務にまたがっている場合は、関連部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。働きやすかったです。女性も結婚しながら、子育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司から指導がありました。個人的にまか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームせいでした。上司を筆頭に皆で協力しなけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】信用金庫業界の通信教育、外部ビジネスマナー、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司や同僚、後輩たちとのコミュニケーション次第だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:いい上司に当たれば、個人的な成長はできる環境だと思いました。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当があり、勉強会などもあるので、資格を取りやすい環境で

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:事務であっても接客等をしなければならないので、興味のある方に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:顧客のターゲットを学生に絞っているので、不動産業界の中でも特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：基本的には同じ仕事内容で時期的に違うところはありますが、繁忙期は、毎日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがい:チーム一丸となってという感じがあり、働いていて楽しかったです！派遣の人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員とアルバイトに対して仕事をどこま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果が重視されていると思う。契約が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案はしにくい。上司の側に受け入

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会社名	株式会社学生情報センター
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nasic.co.jp
所在地	京都府京都市下京区四条烏丸センタービル　６Ｆ

従業員数	428名
設立年	2016年
資本金	40百万円
代表者	吉浦勝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1221件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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