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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：OJTという名の丸投げでルーティンワーク以外の教育は期待できないので、現場に元からいる者にこちらから依頼すれば人によってはサポートしてくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：OJTという名の現場に丸投げ日常のルーティン作業は教えてもらえるが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：こちらから常識の範囲内でまともな相談をすれば大抵の人は相談に乗ってく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：自分は『資格だけを取って未経験の状態』で拾ってもらったので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：会社の制度としての教育・研修については全くない。昔は仕事に関わる雑誌

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月14日

教育・研修：ビル管理のような長期講習は有給消化であっても認められない資格手当は一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

働きがい：新規案件もかなり増え、担当業務のスタートからフィニッシュまでを行える醍

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：外に出る機会も多く、なかなか研修等参加できないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】設備管理の会社とし

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修はまったくない。配属先に経験豊富で教え方が上手な先輩が居れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人員削減の為日々の業務をこなすのが精一杯で無いに等しい。職場に設備等

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職業自体無くなる事は、無いと思うが、日々の業務だけで満足してるとダメだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いろいろな人にありがたく思われるのでいい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】いろいろな人にありがたく思われるのでいい仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いません。3人しかいませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいです。年下の上司ですが自分のほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ありません。3人しかいま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じるでしょ。給料が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです。3人しかい

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2.9

東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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3.5

東京都西東京市保谷町２丁目１－４

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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晴耕雨耕株式会社

2.7

兵庫県尼崎市南武庫之荘３丁目３０－５

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年棒制が採用されており、年... 続きを見る

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会社名	明新メンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.meishin-m.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目１２－５第６第７中野ビル　２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1984年
資本金	20百万円
代表者	渡邉肇
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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