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阪神電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪神電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、阪神電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:社員同士はなかがよく、わからないことも気軽に聞くことができ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:社員同士はなかがよく、わからないことも気軽にきくことのでき

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:社員同士なかがよくアットホームな感じです。積極的に新しいこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:年功序列であるため、意見は通りにくい挑戦しようとしても人が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:従業員同士は仲が良いが、役員レベルとは距離をおいている。組

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:古い体制と考えが根付いている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので全てにおいて考えが古い。ただ言うことは

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千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらのみなし残業制度がありそこまで働けという雰囲気があり... 続きを見る

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会社名	阪神電線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hanshin-cable.co.jp
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島６丁目９－２５

従業員数	110名
設立年	1953年
資本金	81百万円
代表者	長澤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3074件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(498件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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