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株式会社ハンシン建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は皆さん優しくてわからないことがあれば優しく教えてくれます。
他の事業本部との連携・関わりはほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
基礎事業本部は基本男性しかいません。
夜勤があり、夜勤がしんどい方はこの仕事に向いていないと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:同僚と交流しやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:電鉄子会社ということもあり、保守的で昔ながらの建設会社とい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古き良き建設会社です。建設会社なので効率よりも根
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループ会社に属している事もあり、他社に比べて良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いろんな事業部があるが、それぞれの事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】阪神電鉄の出資100%の会社なので、ギ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画部/ 契約社員なので役職はありません。

4.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:出来る(と見込んだ)人だけを重宝する社風。組織体制・コミュ
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