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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年11月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
給与水準:人事評価制度がなく、評価されにくい。現状の評価は評価ランクというものがない為、役員による査定のみです。結果がみえづらい内勤のものはなかなか評価されません。評価がされなければ昇給もありません。平等に評価するべきです。
口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員それぞれ個々の仕事内容が違いますが、それに対して人事の評価が厳しい
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給与制度:他社と比べて高いほうではないが、ごく一般的な給与制度かと思う... 続きを見る
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給与制度:特別賞与が期末に出たことがあります。評価制度:基本的には年功... 続きを見る

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