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アドバンテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:特にこれといったマイナス点はありません。外国人も多めなのでその点で問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ウィークリのヒジネスレビューとアクションプランレビュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】中小企業ですので、いきなりチームで取り組むよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きいゴールは会社、その他の達成の為の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】プログラムやプロジェクトに成るまではすべて個人裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】長期勤務社員は、女性のみとなっているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいマーケットを対象にした製品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】現在のGMが赴任する2年半前と現在では大きなギャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】平日はほとんどの社員が9時過ぎまで残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】問題が発生すると技術部門との協業による対策が進めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士で話はしても、解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司はGMの顔色を伺うばかりで、社内の様子を監
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアに対しては検証されることもなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】以前に比べ、短期的な判断による評価が増加した。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】数字に対しての責任要求は強いが、比して裁量の範
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士は仲が良く、特に若い社員は、退職者も含め良く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1回の社員旅行は、これまで海外に行っていたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣は、顧客のほうを向いていないため、一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】売上至上主義。製品のよしあし、顧客にニーズに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】GMが台湾本社ばかり見ていて、社員のことを全く考
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