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NGB株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円430~1050万円20

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲430~1050万円
回答者数20

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢33.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
643万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
770万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳636万円750万円7
30~34歳634万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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NGB株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 国内事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 1万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事務職の基本給は、他の特許事務所とあまり変わらないと思います。その代わ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:基本給は低いが年2回の賞与が大きく、給与水準は他特許事務所や一般企業と
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務としての給与水準は高いと思います。賞与の比重が高いです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列。評価が低くても上がっていくので何とかして残ろうとしている人が
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給+賞与2回と一般的な給与制度となっていました。業界内では知名度のあ
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年収換算すると満足のいく金額にはなるが、基本給がかなり低くボーナス比率
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業と比較すると専門性の高い知識が必要になりますので、給与は高いほ
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口コミ投稿日:2016年08月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を厭わないのであれば、残業代は青天井で支払われるため、同年代と比較
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NGB株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の給与水準と比べたら高年収に位置します。 また退職金の支給額も高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金が有るのはいい確定拠出年金も会社負担してくれるのはいい。独身寮と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給(交通費等込み)... 続きを見る
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給与制度:改訂は年1回基本給は高め、賞与は少なめです評価制度:半期に対... 続きを見る
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給与水準:給与水準は低い また、時間外労働も多いが営業手当で相殺される... 続きを見る
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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