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菊正宗酒造株式会社の成長・働きがいの口コミページです。菊正宗酒造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、菊正宗酒造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、また若手の教育に力を入れようとしているた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:営業職の話になりますが、人材不足もあり若い間から大きな得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談相手ににより格差があります。よく相談に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：2000年から2010年くらいまで売上不振による収益改善のため、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司の判断にもよるが、権限をゆだねてくれる上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートを依頼すれば、ある程度のレベルのサポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業事務のメンバーはベテラン社員なので、仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート側の社員も、ひとりひとりが多くの仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人個人の成長を考慮した人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】1年に1度、自己申告制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社の内勤者は、お役所的な考え方が浸透している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：セールス研修制度は、現在模索している状況であります。どのような研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】経営陣や営業本部からのトップダウンによる目標設定と課員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】管理職のマネジメント能力に個人差があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日

教育・研修：私は営業職をしておりますが、近年セールス向けの研修をしっかり行ってい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は自ら発信すれば自由に取得することが出来る。補

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東京都港区新橋５丁目３２－７ＦＩビル

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国事業部

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:提供する食事を間違えると命に関わるリ... 続きを見る

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東北日本ハム株式会社

2.4

山形県酒田市広栄町３丁目１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い??遅い??時間の提案に... 続きを見る

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株式会社宝幸

3.0

東京都品川区大崎２丁目１－１シンクパークタワー　１１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は新入社員時は年に数回ありますが、それ以降はほとんど何も... 続きを見る

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株式会社ゼストクック

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:常に動きっぱなしの仕事のため、体力に自信のある方にはおすすめ... 続きを見る

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三河屋製菓株式会社

2.9

大阪府大阪市東住吉区杭全１丁目１６－３４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 生産

成長・キャリア開発:効率、コミュニケーション能力、度胸、筋力が身に付く職場です。... 続きを見る

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旭松食品株式会社

2.8

大阪府大阪市淀川区田川３丁目７－３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】メーカーなので技術系の教育には... 続きを見る

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株式会社フードケア

3.5

神奈川県相模原市緑区橋本４丁目１９－１６ＯＭＧビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:総務の業務としては、約1ヶ月の研修（受発注・サンプル出荷等）... 続きを見る

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株式会社エーデルワイス

3.0

兵庫県神戸市中央区三宮町２丁目５－１三宮ハートビル　４Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:クリスマスやバレンタインなどのイベント時には多くのお客様が来... 続きを見る

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株式会社小柳津清一商店

3.2

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:営業活動内容を幅広く任せてもらえる点。担当エリアや、ある程度... 続きを見る

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有限会社久在屋

3.4

京都府京都市右京区

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】私はチームだと思うが、... 続きを見る

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会社名	菊正宗酒造株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kikumasamune.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区御影本町１丁目７－１５

従業員数	211名
設立年	1919年
資本金	100百万円
代表者	嘉納逸人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:将来パン屋を独立しようと思うなら、働きがいはあると思う。... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(769件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食品倉庫 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:今は分かりませんが私がいた時は資格手当や研修はありませんでし... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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