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株式会社ドンクの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、勤務時間は長く、休日も少ないことが多いです。基本的に人手不足なため、社員の休みは後回しになります。希望休は出せますが、出せても月に2.3日までです。繁忙期は特に休みが少なく、1週間以上の連勤になることも普通です。また、シフト制なため、体調不良者等が出れば休みも入れ替わりになるので、シフトの組み直しが多いです。
休みがズレること多々あるので、希望休以外の日に予定は入れずらいです。

多様な働き方支援:
副業は会社規定で禁止されているので、出来ません。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合だと早い人だと5時くらいから定時が15時過ぎく
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で9時間拘束の1時間休憩。オフィス業務は土日祝休みだ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は残業がある。ポジションによって出勤時間が違
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:社員は希望の休みは取りずらい。人が慢性的に不足しているので、
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日だと8~9.5時間、土日だと9~12時間くらい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取れる雰囲気がない。コロナの影響で他店で欠員が出た場合
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。人事からは守れと言われるが現場で社員は当然、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本1時間休憩含め8、5時間勤務だが人手が欠員した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:店舗によって全く違うため、配属先の人員数が潤っていれば休みは
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:公休96日、30分単位で取れるゆとり休暇が12日で、トータル
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:朝は始発。帰りは、早い。店舗によって全然違う。有給はほぼない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:私が所属するバックオフィス系の部署ではある程度休みは取れてい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5時間、ただし年を追うごとに休暇はなくなっていく
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:事務職でもリモートワークはゼロ。公休も月8日と驚きの少なさ。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:開店から閉店まで、お客さんが途切れる時間がないほど忙しいお店
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本休みは月8日です。忙しい場合は7日の場合もある。正社員の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:月の前半、後半で希望シフトを提出しますが、全ては希望通りに入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体7-8時間くらい。希望の休みは言えば休ませてく
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前、休暇も取りづらい傾向にある。社員の人件費がか
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートはシフトの融通がきくので休みたい時は基本休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:月に1回シフト提出をして希望休をだすため調整はしやすい。土日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:大抵の店舗が人手不足で、公休を消化できることがまずない。シフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:製造は特に残業が多く、人手が足りていない。また公休をしっかり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗によりますが、どこの店舗も人手不足であり、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休憩は1時間シフト制で一応希望は出せますが暗黙の了解で休み希
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:朝早いパン屋業なのに、神奈川県から東京都まで1時間以上かけて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:上の立場になるにつれて休日も出勤してる人
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製パン/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。休日休暇はシフト制。基本的には希望は通せるよ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、人が足りていれば月8日とれる。しかし人がいても
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日は100日以下で少なく、取れない月もある。連休も取りづら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:パン製造をしていた。1日拘束される勤務時間は7.5時間だが、
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回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:パートさんのやすみが優先なので、社員の人は希望の休みが取りづ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:始発で通える範囲内での勤務で、店舗によるが大体6時か6時半始
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:正月の出勤には手当がでる。シフト制なので休み希望を前もって報
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