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株式会社クエストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クエストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社クエストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:堅実、着実で安定経営、危ない橋は渡らない、ガツガツ営業はせ

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:客先では基本的に保守的な現場が多いため、声を上げたら挑戦で

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:客先常駐のため社内のことはよく分からない。ただ課長以上の管

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり限られていて無いと思います。本社は風通

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:上位者へのおべっかスキルが昇進に必須となる。実務能力は2の

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司は比較的フレ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多いです。入社前に想像していた以上に、親

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:和気藹々としており、入社したメンバーや退職したメンバーがい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:上司は親身な人が多く、部下の悩みや要望には真摯に向き合って

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回答者：男性/ アカウント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場で働きやすい環境ではあると思う。組織体制・

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が基本となるため同じ部署でも同期と話す機会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：スキルは相対的に求められないので、協調性が高い人材が評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：大卒の人は転職する。高卒、専卒は残る。世の中の流れ的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：高卒、専門卒の人が入れる会社のランク的には良いと思うが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スクラッチ開発がメインなので、仕事は楽

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：年収が低い事。基本給かける15ヶ月は生活が苦しい。社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：資格至上主義。資格を沢山取れば給与を上げることができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来る人材は実力より、入社年次を優先される文化に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：年功序列。仕事していたら毎年1500円昇級する。残業を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：部門、派遣される現場によりかなり違う様だ。体育会系の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】凄く静かに勤務している。雑談はほぼ無い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：みんな仲良くするような穏やかな人が多い。高卒の人、専門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】転職市場が活性化しているため、転職すれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：いまどき珍しいくらい上下関係がしっかりしている。とりあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：明らかに昭和の感覚が抜けきれていない会社。年功序列が強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：勤続何十年という様な社員が結構いる。昔からのやり方を教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：定時で帰宅する事を過剰に意識している社員に仕事を頼むの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：お客様と共に成長するという企業理念だが、そもそもお客様は技術力が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は45分しか無い為、食べた後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいものは受け入れない。昔から継続しているものを継続

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】声の大きい人間が出世する文化をどう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係を構築しなくても、勤続可能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業理念の浸透：ぼんやりとしたどこにでもあるような企業理念。この会社の人は理念が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：企業理念が漠然としているが、最近出来た。今迄なかったので、無いよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：年功序列である。役員も少し時代錯誤しているような女性軽

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会社名	株式会社クエスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.quest.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

従業員数	786名
設立年	1965年
資本金	491百万円
代表者	岡明男
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	516万円
平均年齢	38.6歳
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