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株式会社電巧社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円200~910万円11

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲200~910万円
回答者数11

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
405万円
(平均年齢28.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電巧社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
食事手当、クレド手当など様々な名目の手当てがある。
昇給は年齢に応じての昇給。

評価制度:
昇進はなかなかしない様子。どの会社もそうだとは思うが、上司による。

口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
評価制度:昇進・昇格に関しては、大所帯の部署に配属すれば実力さえあれば部下を持て
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 56万円 0万円 227万円
年収 910万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 227万円
給与制度:中途採用は優遇されがちなように感じる。同年齢であれば、間違いなく中途採
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ こうじょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:残業や休日手当はしっかり付きます。交通費や昼飯代も付きます。
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上司に恵まれれば、バックオフィスでも努力を認めてもらえ、賞与査定に反映
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は自分で目標を設定しそれを達成できたか、それを上司が確認しそれによ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で入社したが、新卒や若手社員の中途採用は、給与がかなり低いと聞
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員であっても、部署の売上達成率により、ボーナスの上限の幅が大きく
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標を設定して、6カ月後に、自己評価及び上長の評価、部署の売上達
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株式会社電巧社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 設備部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:厚生年金の控除額が大きかった。定年まで勤めあげれば、手厚い恩恵を受けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:新しいオフィスとなり、優越度が高い。退職金制度あり。世帯主手当あり。オ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本インセンティブ制度による追加の収入の割合がかなり大きく、... 続きを見る
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評価制度:良い点でも書いたが、形骸化している。まったく意味はない。目標... 続きを見る
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:20代で手取り額は19万程度、賞与は手取りは40万程度。(家... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は定期的にあるので問題ないです。賞与は業績次第です。評価... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー
給与制度:外資系企業のため、全体的な年収は、高めだと思う。あとは、それ... 続きを見る

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