3.2

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下田工業株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は320～750万円です（19人の正社員の回答）。

下田工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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下田工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	320~750万円	19人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	320~750万円
回答者数	19人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	562万円	750万円	5人
40~44歳	487万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

下田工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
会社、統合前と統合後によって大きく変わっている。
統合後については働きに応じた実力主義の要素が強くなっている

評価制度:
昇進・昇格についても面談・小論文などがあり、システム化されている。
ただ基準については、社員にオープンにはなっておらずよくわからない。
年功序列的要素は限りなく少なくなっているように思う

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:さほど高くなく、長期就業を前提とした賃金構造。短期では、稼げない。月例

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	--万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列ですが、会社の財務体質がとても健全なので、景気に左右さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与規定が改定され中の上くらいになった。給与は役職が基準になる為、大手

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価制度:営業マンであれば売上高次第。しかし配属される部署や担当顧客によってスタ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はかなりもらえます評価制度:実力主義ではあるが、ルート営業の為毎月

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給、賞与については人事評価制度で基準が決まっております。残業手当も申

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、業績次第では決算賞与が出ます。今期は営業職のみ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列、不透明な業績評価。社内政治の達人は評価。結果出してもプロセス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代で手取り額は19万程度、賞与は手取りは40万程度。(家族手当、住

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：採用サイトは実力主義を謳っているが、年功序列の風潮。評価基準については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列に囚われず実力主義で給与を設定しているらしい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまで年功序列がメインだったが、これからは成果に応じたポジションを与

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下田工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:住宅手当15000円のみ退職金制度などはあるオフィス環境:建物自体は古

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:住宅補助は1万5千円、退職金は出ます。オフィス環境:会議室の場所により

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:つい先日、新給与体制が10月に発表されると通達されました私の... 続きを見る

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会社名	下田工業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.shimoda-group.jp
所在地	大阪府大阪市西淀川区歌島３丁目３－６

従業員数	345名
設立年	1935年
資本金	470百万円
代表者	下田寛二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

下田工業株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は320～750万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢34.4歳）

下田工業株式会社の年収・給与

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