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京滋ユアサ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
新しいものだと何年か前に企業型確定拠出年金の制度が始まりました。その他いろいろなチケットなどが安く買えるベネフィットステーションもよく使ってます。
従業員向けの割引商品もかなり幅広くちょこちょこ案内がくるので、欲しいものがある時は便利。

オフィス環境:
店舗は比較的新しく建ったところが多いので綺麗ですが、バックヤードはやや店舗によって差があるかなと思います。休憩室の扉がガタついていることもあります。休憩室には座椅子や毛布が置いてあるので、昼休憩の間はゆっくり過ごしています。

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:携帯ショップでは年に1度5連休をとる事ができ、ゆっくり休みを楽しめる。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:ベネフィット、退職金あり。通勤手当、スキル資格手当、職級手当、役職手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:共有スペースの休憩室はあまり綺麗ではな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は会社都合の異動以
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は新卒対象で、3年まで。退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:ベネフィット、寮、ドコモのサービスを無料で利用できるなど。また、ベネフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:退職金や住宅補助はあります。車出勤も可なので車使える場合は出勤は楽かも
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:店舗によります。広いとこもあれば、バッ
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回答者: 男性/ 携帯電話はんばq/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金制度はあるようです。オフィス環境:配属店舗により環境が異なります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:店内、店外清掃は当たり前ですが、たまに立ち寄る本社の上の方は、スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:数年たてば、ドコモからリニューアル等、メンテナンスの指示がくるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:比較的、若い人の集まりです。みんな仲は良いかと思います。異動があっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:若いスタッフでお店を任されているので、大丈夫かな?と思う事もあるが
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:福利厚生は問題無く整備されていたと記憶しています。退職金は支払い対象と
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