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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:
風通しは全国各オフィスでちがいます

組織体制・コミュニケーション:
全国各オフィスによります

ダイバーシティ・多様性:
女性トイレ入るので客先が女性指定したら、男性のエリアの仕事までふられます

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回答者：回答なし/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウンです。というかワンマンに近いと思います

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:上層部は社長の顔を伺いながら物事をすすめるため、なんとも言

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京東オフィス/ 経理事務

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:派遣事務にそもそも挑戦も風通しもない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:日々の業務が多く、新たな業務を覚えたくても時間が無く現状維

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:考えが古く、新しいものを導入したとしても本部と現場とで考え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる文化。何の根拠もない意味不明な指示が飛

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:縦割りです。トップダウンです。各部署それぞれの上層部がそれ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:上司にも自分の思ったことを伝えられるし、社員同士も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:意見を言ってもあまり採用されず、結局は上の意思で変わる。下

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:本社の指示ひとつでやり方がガラッと変わる。本部と現

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

組織体制・コミュニケーション:月に1度支店で会議の後に飲み会がありました。業務上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:年齢問わず活躍できるし成果も出せる。いわゆる実力社会。全社

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:個人で成果をあげなければ、何も出来ない状態。逆に成果をあげ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：営業成績が悪い人には、辞めさせる方向で話しをもっていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：営業成績がよければ、すぐに上にいける点はよい。社歴はあ

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

ダイバーシティ・多様性:外国の方は今のところ見かけたことはないです。ほとんど日本

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3.5

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3.1

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	日本カルミック株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.calmic.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目５－１０

従業員数	524名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	髙居隆章
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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