Item: 株式会社ウェイズ
Rating: 1.7
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

評価制度：人事評価制度がない。年に1回、上司と目標を決め、随時進捗、振り返りを確

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株式会社ウェイズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:一部の人間には社用車が与えられ、それで出勤する。退職金はある。業務にか

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会社名	株式会社ウェイズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ways-wp.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目３－１６

従業員数	119名
設立年	1955年
資本金	80百万円
代表者	渡辺健司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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