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タイガー総業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金制度は今の社長に代わってからなくなった。ただ、復活させようという
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金制度がなく、長く働くことのメリットを感じられない。代わりに企業型
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:特にありません。良い点は全くありません。今時この様な会社が存在する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:デスク周辺に書類が山積みでファイリングされていない。何ヵ月も前のレ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:新築物件などは環境が良いので働きやすい。それだけでモチベーションが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:何も無い。給料は原則として最低賃金であり、かと言って何かを従業員割引で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙の可否が現場の施設に準じており、休憩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】法で定められた通り、全従業員に対し年に一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:各現場内での行動は現場責任者の裁量が大きい。環境の良し悪しは責任者
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生と言える要素が一つも思い浮かばないが、存在していた場合に利用出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:資格取得支援ぐらいしかないような。。。忘年会も半額は実費、、、おそらく
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はない。ボーナスは片手で数えられる金額。オフィス環境:本社オフィ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:知らない。オフィス環境:請負先なので場所場所によるのでは?比較的良いと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:人手不足が顕著のため、現場責任者に事務仕事を回す余裕がなく、手袋や
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