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タイガー総業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:本社では女性の仕事は経理や総務部のデスクワークが中心。現場では
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:普通。経営陣の考えが古く、いまだに現場責任者は男性のみなど、男
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:管理職登用されている女性はいるが数は少ない。そもそも女性社員の
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 定期班

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:1日7-10kmを歩く体力は必要なので、健脚ならば女性でも楽な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:就業規則を見ると育休や産休の項目は存在するが、いずれも期間中は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場レベルでは、事前に申告さえ行えば休みの希望を断られる事は無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:管理職は昭和の男性であるため、女性に関する意識の高い担当者に当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:役職者に女性の姿は無く、正社員にも女性の姿を見られない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:都会では施工管理など女性の活躍の場が増えているが、設備の
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
女性の働きやすさ:公休日に出勤要請されることが多いので、趣味を持っていたり、定期
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:独り者には金銭的に厳しいと思う。おやすみも日にちが固定されてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:結婚している人や定年退職した人には働きやすい環境だと思う。短時
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