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株式会社東北新社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではあるが、忙しさゆえ丁寧に新人を教育
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CM制作

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、ウワサ好きな社員が多く個人情報がすぐ筒抜け
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的に誰でも役職名ではなくさん付けで呼べる+部署間では風
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:規模の大小を問わず、仕事を楽しもうとする。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の社風で、上司と先輩の言う事は絶対
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:仕事に対し、好きという情熱が一番に来る会社。やる気がない人
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:おもしろい、個性的な人が全体的に多い印象です。当時は忘年会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:業界の老舗として、知らない人はいない会社の為、基本から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:業界内での知名度、クライアントの数、事業規模は申し分な
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ production1/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも頑張りやガッツがある人が気に入られる傾向にある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:映像業界の各分野の最先端を担うとは言わないまでも、歴史ある
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:CMがメインの会社だが、版権や映画制作、プロモーション制作
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ SP事業部(当時)/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ プロモーション/ プランナー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:まわりが、みなさん、友好的で、非常に働きやすいし、みんな、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:プロパーが優遇される傾向にあり、中途入社は評価されにく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業界のトップランナーとしての誇りが高く全体的にモチベー
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