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株式会社タイセイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:
同じ現場の仲間はもちろん他現場の方たちも声をかけてくれたり分からないことも快く教えてくれたりと従業員同士みんな仲がいいので基本一人での仕事だけど、みんなと一緒に頑張れてる感じがするし、上司の方達もとても話しやすいので相談もしやすいです。

独り立ちするまでしっかり丁寧に指導してくれるので1人になっても不安なく出来ました。

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:配送中は1人ですが、誰にも接することなく完結するよ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:最初は上司の人も声をかけてくれたりします。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:やっている仕事ごとにグループができている仕事ごとに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:車内規則が今の時代に合って無い気がする。速度にしても遅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:あまり良くないと思う。こうした方が効率的に仕事上手くい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じドライバーでも営業所ごとに
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:社長を始めとした階級制度。軍隊のように制服の袖口に階級を表
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】繁忙期になると居眠りによる追突事故が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ドラレコがないので、自由な運転ができる。適当に仕事をし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:労働時間に問題があると思う。給料に反映しているなら、ま
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