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オハラ樹脂工業株式会社の口コミを探す

オハラ樹脂工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:新しいやり方の提案や改善が全く行われません。今のやり方しか出来ない人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業は認めておらず、残業させない方針であるが実態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る価値がありません。そのタイミングで辞めていく事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:事情を知って、比較的働き方には融通が利くような感じです。出勤日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られていれば、実務能力が低くても評価だけは高める事が可能な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の量と拘束時間はどう見てもアンバランスな感じ、効率的に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:不安しかない、よく令和の時代を迎えられたと思います…下請け、孫請け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【会社の将来に期待する点】5年後の存続が心配な作業方針なので、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:残念ながら交通費はありますがら他の手当は何一つありません。家族手当すら
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事がどれだけ残っていても定時終了です上がります、翌
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:はっきり言って、定額働かされ放題プランと揶揄される程働き手にはこれ以上
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:昭和の生き残りの様な古い考えが蔓延して若い従業員はついて行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現在の管理職は昭和の生き残りが大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:就業規則を見ると育休や産休の項目は存在するが、いずれも期間中は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社風は普通、頼れる上司は正直少ないのが本音。みんな自分のことが好きなよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業をさせたくない環境です、労働者の味方というよりは、割り増し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:会社全体に旧体制の社員が多く、2分されたような形になっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:上司、先輩スタッフから丸投げされた仕事を限られた時間の中で働かざるを得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:社員や先輩スタッフはほぼ仕事を丸投げして、さも仕事をしている風を装って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ないし、ボーナスも既に折り込み済みですのでいわゆる定額での働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:福利厚生と言える要素が一つも思い浮かばないが、存在していた場合に利用出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:業務の時間以外ではほとんど関わりがない状態なので、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:割と重いもの動かしたりしているのを何度か見た事がある。結構体力的にしん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:女性だろうが男性だろうが関係ないです。時短も育休制度も聞いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:時代のニーズに沿うような前向きな取り組みがなされている。その点
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:祝日は基本的に休みではありません。年始の1月、2月は土曜出勤が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。残業もなく土日は休みなので主婦の方や子供
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。デンソー・アイシン系の仕事を行っている為、得意
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