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株式会社フォーシーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収約450万円程です。昇給は自己申告での昇給申請となり上層部の方のテ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料帯業務/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は住宅手当・みなし残業代が含まれているので、同条件では良い方だと思
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列というより完全実力主義。 給与は同年代と比べると役職によりけり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社した年数や経歴は一切関係なく、実力主義で上を目指すことができるため
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一番下から役職が上がっていく過程で大きな向上がない。ボーナスは前年対比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の売り上げに左右されるところがあり、出世希望な人は、どれだけ売上を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一言でいうと割に合わない。いつまで経ってもできない新卒と比べるとすべて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全成果主義。年齢、社歴は関係無く、高いコミュニケーション力を持ち成果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食にしては良い方だと思う。残業時間と店長1に対しアルバイト20-40
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は随時、賞与は役職ごとに評価項目が違うので自分の実力の中で求められ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 4万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社で割と高い給与水準かとは思うが、割に合わない。仕事量の多さ、勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が持ち家以外とマネージャー職にならない限りは50%以上でるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前から自己申告制は変わらないが2014.15あたりからだいぶ細分化さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは店長クラスまで貰えないのが残念。店長クラスになるまでも大変だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは細かく設定されていていいが、昇給したところで数千円しか上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別途で申請が必要な項目において申請したはずが取ってもらえておらず、気づ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の中では基本給がそれなりに高いので生活で困ることはあまりありませ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業部は店舗勤務の間は月給制。本部社員になれば年俸制になる。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な体系です。目立った事は無いです。評価制度:昇格基準があり、手を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店にしてはいいほうだったらしいが、残業抑制があり、収入が大きく減り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんでした。給与に関しても上がり幅大きくなく、着々と一
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 10万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→明確な制度はなし賞与なし手当は各種保険と交通費と残業代のみ評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】自分から階級の審査を受けることができ、上長の審査に通れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界水準と照らし合わせれば高水準。給与はランク別でほぼ決まってお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良かったと思います、少なくとも30万は振り込まれていました。 残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義なので昇進試験に合格しないと給与は上がらないし、ボーナスも寸志
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では給料や待遇はとても高いとおもいます。 賞与も自分の結果により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】当時はなかった。 その後、内部告発により 監督署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一般的には会社の業績や、個人の評価にてボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新たな提案をしたり、工夫したりして、成果が出たとしても、評価はまず変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が込み込みの基準内賃金に相当する固定的賃金は、何の経験や資
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】若干高いが、労働に対する対価として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:適正な金額だと思う評価制度:実力があれば上に上がれるし問題ないと思いま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼ無しですが、ある程度任されると昇給します。評価制度:上司からの
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岐阜県恵那市大井町180番地の1
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北海道千歳市千代田町4丁目12-1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事の量のわりに給与は多くはない。評価制度:店長次第。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿817-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給制度はあります。年齢や地域、評価によって変わりますが、給... 続きを見る
2.9
東京都台東区台東2丁目19-9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:自分が販売した分が給料として還元されるので、頑張った分だけ給... 続きを見る
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都品川区北品川5丁目7-14グローリア初穂御殿山 208
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評価・昇給制度:評価、昇給のタイミングはアルバイトには明かされないため不明だ... 続きを見る
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愛知県名古屋市南区前浜通7丁目28
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福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 8F ミツウロコヴォイジャーズ内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県豊橋市菰口町5丁目22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人には賞与と記載されているが、実際の賞与は無い年もあり、あ... 続きを見る

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