口コミ340件
年収・給与44件
求人1件
フォロー数17人

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は420万円、年収範囲は230～950万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
420万円	230~950万円	42人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	420万円
回答者の年収範囲	230~950万円
回答者数	42人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢44.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	364万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	450万円	10人
30~34歳	390万円	500万円	7人
40~44歳	503万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:
賞与は前年の利益により支払い総額が変動するので、良い年と悪い年の差が大きい。また、個人差は同じ等級でも3倍程度の差が開く。外部資格を取得することによる資格手当は基本的に存在しない。

評価制度:
定量評価がなく、全て定性評価。人が人を評価する。実力より実力者からの人気が評価に直結しやすい。

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は過去のイメージ評価が中心。半年～1年程度である程度の結果を出せな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給与は階級＋勤続年数(評価による)で増えていく。残業代もちゃんとで

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、所属部署の上司によるがほとんどの確率で一年に一回昇給することが

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:冬のボーナスは少ないが夏のボーナスはかなり期待できる。不通に働いていれ

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	0万円	1万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与は年一度で12000円から6000円の間です。昇給は頑張れば最高3

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
373万円	23万円	0万円	85万円

年収	373万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:業績、上司からの評価で賞与は変動。７月の賞与が多い。評価制度:積極的に

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回答者：男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:賞与は業績と評価で大きく変動する。評価制度:以前は定量評価があったが、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価制度:実力主義です。努力しない限り上には行けない。毎月テストがあります。2年

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がっていけば、それなりの給与が貰えるようになります。年功序列で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	1万円	0万円	5万円

年収	21万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスはその年の売上高によって決まる。評価制度:自分が自分を評価→上

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回答者：女性/ 売場担当係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	4万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、年に一回。賞与は年に2回あります。冬のボーナスより夏のボーナス

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間の評価で昇給額と賞与の査定が行われる。評価が良ければ平均よりも大幅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学新卒で入社したので詳しくは分からないのですが、大卒での初任給は19

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直お金の面に関して不満は無かったので、気になる点というものはありませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい人事制度になって取り組む姿勢が前向きな人は評価され昇進するが結局

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に見合った年収としては少ないと思います。残業も全てつく訳ではないの

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:定期的なチェーン規則のペーパーテストがあり、上に行くためにはこのテスト

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、月一回に開催されるテストや日々の業務の実績によって評価される。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、年1回あります。賞与は年2回あります。手当は、残業手当、住居手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は実際のサービス残業代とサービス出勤代が入っていないので性格な数字

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは年に１回の上司連中の評価の話し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確なものさしがない。成果主義とは言うが曖昧である。数値的根拠がなく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。業績を理由に昇給はほとんどな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2人制で、絶対評価と相対評価をおこなうので公平性を期すように考えられて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は小売業としては一般的だと思う。夫婦二人であれば共働きでなくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社に比較するとプロパー同士だと高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】毎年業績に応じてマイナス6000円?プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は25000円、役職手当は7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代はなし、基本的に残業は行っていないことになって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々35万円で年収の65

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】新卒から最後まで勤めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなので時給ですが入社して約5年ほどは昇給した覚えが無いのが実情で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートにまで組合に入らせているのに、ボーナス支給をしないのが気になりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の残業時間が多い。休日出勤や呼び出しは当たり前のように行われていて

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学新卒で入社したので詳しくは分からないのですが、大卒での初任給は19

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:借り上げ社宅制度です。生活費についてはかなり抑えられると思います。通勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：残業代もしっかりでるので、残業が多い時期はその分、収入に反映されます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業は減らしているが、残業したらした分は付けてくれる。賞与も... 続きを見る

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株式会社たねやの年収・給与

3.5

滋賀県近江八幡市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に2回の人事異動がある。一回一回結構大きい。異動する人は結... 続きを見る

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株式会社セーブオンの年収・給与

3.1

群馬県前橋市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:全てに共通して明確な規定がない状況。これをすればこう評価され... 続きを見る

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フジパンストアー株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区松園町１丁目５０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 製造販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は多いとは言えなかったです。でも長年勤めればそれなりには... 続きを見る

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株式会社ストロベリーコーンズの年収・給与

2.8

宮城県仙台市青葉区中央２丁目２－１５ＳＣ中央ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:勤務期間を通してとくに昇給等があった記憶がないが、一般的なデ... 続きを見る

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株式会社アペックス西日本の年収・給与

2.5

大阪府大阪市西区南堀江４丁目２５－２４

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:募集要項には賞与年2回となってますが、コロナ禍以降一度も賞与... 続きを見る

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株式会社アンデルセンの年収・給与

2.9

広島県広島市中区鶴見町２－９ルーテル平和大通りビル１０Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パン業界の中では、賞与がしっかりあり良い。各種手当てもしっか... 続きを見る

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デジタルマーケティング担当（販促企画・分析）◆福岡最大級のディスカウントストアを運営/退職金制度アリ

正社員

月給29万9000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～800万円本社：福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号　◎JR福北ゆたか線「柚須駅」より徒歩10分

会社名	株式会社ミスターマックス・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mrmax.co.jp/corporation/
所在地	福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

従業員数	64名
設立年	1950年
資本金	10229百万円
代表者	平野能章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は420万円、年収範囲は230～950万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / OFC / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:直近、給与制度改革により営業部門とオフィス部門の給与が同等級... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 紳士衣料担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 衣料事業部紳士衣料給与制度:パートナー社員でも、賞与をいただけたこと。評価制度:相当がん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:もう少しあげて欲しい。アルバイトだったが、社員さんは残業など... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店頭レジスタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:給与は他企業とそこまで変わらないと思う。ただ、コロナ禍が始ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:等級により給与が変わります。パート社員でも試験に合格して等級... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は評価と会社の業績によって決まる。役職なしの賞与は他企業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:パートナーなのでそこまで良くはありませんが　福利厚生はしっか... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:特にありません。何も考えていなかった為、アルバイトなので。仕... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 小売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グロサリー / サブチーフ給与制度:新卒で入ったので他と比べたことはありませんが給与は良い方だと... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢44.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	364万円（平均年齢31.2歳）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収・給与

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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