回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は数千円程度です。基本的に一番最初の給料が永遠に続く感じです。賞与は１～２カ月程度です。
評価制度:
昇進昇格は、あまり聞かないです。年齢が高い方であっても給与は、かなり低いので40～50代の方でも転職する方が多く見られます。入れ替わりが多いためというのもあるのですが役職に就ける付けないというのは社長の気分もあるのですが、外部から中途で入って来たときに"部長・課長・主任"などの役職が付きます。
実力が仮に高かったとしても役職に就くことはないです。
1人３０代の方で10年という一番長い人でも役職は、なかったです。
昇給は数千円程度です。基本的に一番最初の給料が永遠に続く感じです。賞与は１～２カ月程度です。
評価制度:
昇進昇格は、あまり聞かないです。年齢が高い方であっても給与は、かなり低いので40～50代の方でも転職する方が多く見られます。入れ替わりが多いためというのもあるのですが役職に就ける付けないというのは社長の気分もあるのですが、外部から中途で入って来たときに"部長・課長・主任"などの役職が付きます。
実力が仮に高かったとしても役職に就くことはないです。
1人３０代の方で10年という一番長い人でも役職は、なかったです。
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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