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アデコ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は2、3年に一度は異動があり、さまざまなク
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして活躍していきたいと思い、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先によって勤務期間が大きく異なり、しばらく異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キーアカウント事業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ということもあり、ドライな社風をイメー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ですが一般の営業社員であれば英語は全く使いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内的なギャップは無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ModisProfessional事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】今度こそは…前回の派遣先を退職時に信頼関
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりした研修があり、エンジニアとして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアシードエルは就業先を選べない。だから採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはかなり自由なイメージを持っていた。入社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ: 人材会社ということもあり、もっと評価制度が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事日からの説明や研修の時はとてもホワイトな印象
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも働き方改革が進んでおり、想定していた
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と言われるが、社内政治、派閥によって出世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。むしろ想像以上にフレキシブルに働ける会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大手のため、福利厚生が手厚いと思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、私が新卒で入社した数年前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と違うことがたくさんありました。トッ
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回答者: 男性/ Sales Consultant/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルNO1といいつつ、スローガンにしか感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系のスマートな社風をイメージしていると、仕事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に関するビジネスなので、人的ストレスは付き物で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容については、やりがいも学べる事もあったと
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介部/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に自由で、数字さえ上げられれば評価さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長力がある。サービス業である。【入社後のギ
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明通りで、特になかったか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コンサル業務に興味があったため【入社後のギャ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資なのでフランクな雰囲気かと思えば体育会系の部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時、大手人材派遣会社は、どこも業績が伸びて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはとくにないと認識してい
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お台場支社/ 支社長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージよりは泥臭い仕事です。物を扱っているわけ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系のイメージでしたが、普通の日本企業でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:大学では労働法を専攻していたので人材ビジネスに飛び込んだ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にしっかりと打ち合わせをして面接の際に内容も
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、大変ですよとは言われていたが、想像以上に大変だった... 続きを見る
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3.5
北海道札幌市中央区北五条西5丁目7sapporo55-5F
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