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アデコ株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は200～880万円です（179人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:ほとんど昇給なし。あればうれしいと思いますが、働けるだけ良しとし

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレアポ/ テレアポ

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に特徴はない。評価制度:上司によって異なる。自分が配属していた時の上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣先によってはよい待遇先もあるが、派遣先を決めたらそこまでとアデコか

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレアポ/ テレアポ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:契約社員だったため賞与はなかった。しかしその分時給は高かった。評価制度

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回答者：女性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	21万円	0万円	0万円

年収	345万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:社員なら年に2度はありますが、派遣スタッフでは支給対象外だと思います。支給

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回答者：女性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	21万円	0万円	0万円

年収	345万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:現場にもよりますがだいたい3か月に１度位はあると思います。派遣ス

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため時給自分の場合は、同じ会社へ10年以上出向している評価制

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回答者：回答なし/ 広告審査チーム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり破格ではある。完全に時給制(契約社員なので)評価制度:契約社員は

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:派遣社員として勤務したのですが、時給が1,550円で、残業時間が毎月6

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:派遣で入ったので参考にならないかもしれないが、時給は1700円ととても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同一労働同一賃金からジョブ型に変わりました。評価制度:実力主義もありま

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回答者：男性/ コミュニケータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は良いが、どのようにして昇級をすれば良いのか？役職に着けば良いのか

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回答者：女性/ 案内/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	1万円	0万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:派遣なので、昇給などはなかったが、時給はやや高めに感じた。評価制度:こ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回。4月に評価面談がある。賞与は年2回。8月と3月に支給され

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評価制度:や

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LHH/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:固定月額給＋インセン（三か月ごと）評価制度:個人目標数字を2年連続達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:悪くない。むしろ良い。新卒でも結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は年収の20%程度で賞与額に大きな差が生まれない設定になっている。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング＆ソリューション事業本部パブリックセクター部ガバメントオペレーション課/ リーダーSV

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に2回上期と下期で昇給がある　賞与は年1回　各種手当は新卒と中途で変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	310000万円	700000万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	310000万円
残業代（月）	700000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は少ないが基本給は高く3年目までは定期昇給する評価制度:枠ができれ

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃手当はなし。評価制度:若手層の退職率が高いため、比較的昇進スピード

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:役職ごとに給与体系が決まっている評価制度:成績とバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	23万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の割にはもらえる。評価制度:昇進の基準はま

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスデリバリー部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:さすかに大手だけあって、しっかり仕事をすれば評価してくれるし、安定もし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	6万円	56万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	56万円

評価制度:モチベーションがある人を応援する社風があり、しっかり数字も実績を積めば

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	50万円	0万円	70万円

年収	670万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレードによりレンジが決まっている。賞与は雇用形態による。評価制度:年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特筆する手当は無い。賞与は8月と3月に支給。評価制度:ジョブ型で能力に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一回、年度末に約１カ月分が払い出されます。評価制度:会社が決めたスキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はJOB型が導入され、新しくなりました。残業代金は、別途全額支

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	50万円	0万円	70万円

年収	670万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレードによりレンジが決まっている。評価制度:年間目標の達成度合により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	7万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:・昇給　ほぼない。・賞与　インセンティブ評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給年１回賞与年2回（２ヶ月分）在宅勤務手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:レベルに応じた表に基づき給与形

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	150万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2021年4月より年功序列的制度が廃止され役割による給与制度に変更評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:JOB型に移行したばかりです。職種と職位ごとに細かく求められるスキルと

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愛知県半田市栄町１丁目８１番地

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部・営業部/ なし

昇給・昇進スピード:数字を出せる人間であれば入社して1年でも課長になれるが、数字... 続きを見る

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株式会社キャリコンの年収・給与

3.6

東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年齢や学歴に関係なく結果を出せれば昇格ができます。また、女性... 続きを見る

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株式会社マーキュリースタッフィングの年収・給与

3.1

東京都港区赤坂３丁目４－３赤坂マカベビル　４Ｆ、５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

評価・昇給制度: わたしが、知りうる限りでは、評価は年4回、期ごと。昇給は... 続きを見る

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株式会社ネオフュージョンの年収・給与

2.5

大阪府東大阪市長田中１丁目４－３５ステーションコート長田　２０１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:他の派遣会社より、少し高いかな。少しと言っても、100円くら... 続きを見る

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【東京×20代活躍中】ITインフラエンジニア（未経験歓迎）★専属キャリアコーチ有

正社員

月給：24万1000円　～　東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

【20代～30代活躍中】製造スタッフ ★未経験OK★成長中の業界★多様なキャリアパス有！

正社員

月給：20万5000円　～　24万6000円東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

ITインフラエンジニア（未経験歓迎）◆副業OK/専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝

正社員

月給19.3万円（関東は22.1万円）～28万円＋賞与　※勤務地により変動全国21都道府県（北海道・東北・北関東・関東・中部・北陸・関西・中国・九州）の各配属先　※転勤なし

官公庁・自治体・大手企業のSV（未経験OK）◆実働7.5h/完休2日制/年休124日/産休育休取得可

正社員契約社員

月給27万円～【初年度年収】未経験者450～550万円★経験者500～700万円宮城県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府のプロジェクト先

データ入力事務（未経験歓迎）◆電話応対ナシ/土日祝休み/残業ほぼなし/産休育休実績90名以上

紹介予定派遣

時給1700円以上＋残業代全額【想定年収】320万円大阪市中央区南船場4-12-12 ★転勤なし★「心斎橋駅」より徒歩5分、「四ツ橋駅」より徒歩3分

会社名	アデコ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.adeccogroup.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

※ 一部、四季報データ参照

アデコ株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は200～880万円です（179人の正社員の回答）。

アデコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを733件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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