Item: 株式会社KYOSO
Rating: 1.4
Author: 回答なし / システムエンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

2.9

口コミ389件
年収・給与53件
求人29件
フォロー数41人

株式会社KYOSOの成長・働きがいの口コミページです。株式会社KYOSOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、株式会社KYOSOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】資格取得するよう強く指導されるので、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】オラクルデータベース資格やプロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：リーダー育成研修や、チーム内での勉強会は充実している。特にリーダー育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員】多い。上司との面談の場も多く、声を掛ければ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事の厳しさ】顧客先で仕事をすることもあり、また請負や派遣での業務の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の会社としてやりがいを感じる事はなく、あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修内容には満足しているが、一つの研修が5日間など複数日にわたり、必

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客と深く関わって仕事するため、成果を出せば社内外で

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:配属先次第だが、お客様の中には大きな会社も多くあるため、そこ

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回答者：男性/ 営業・現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:AIで様々な置き換わる世の中、スキルを伸ばしキャリアアップを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内研修は充実しているとおもいます。社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】はい。自分次第ですが、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】入社当初から２０年間は、風とうしがよくトップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】最終的なキヤリアパスの道筋が現在管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やりがいをもてるかどうかは配属されるお客様次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】リーダによって、目標設定がことなります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】オペレーション業務は、マニュアル通りの仕事になり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】基本的には長く働いていける環境だとは思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】入社当初は、良い環境でした。しかし、社長交代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】人財を育てるのではなく、人材売りがメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】両極端かもしれません。会社の成長に向けて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。単独でする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】はい。長く続けられると思います。会社も安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】幹部のみ研修があったようですが、幹部以下の社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は勧めにくいです。上司の力量によりスピード感および

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】配属先により異なりますが、当方が担当していた業務は自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量によるものは大きいと感じます。現場には上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】お客様先業務によって異なります。１人で派遣の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】現場会議　月１回（現場メンバーのみ）リーダー会議　

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事での関わりは少ないです、仕事以外で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。決済も上司の判断によるため結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】配属先の顧客ごとに個人で対応、チームで対応が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】全く不明です。経営陣から好かれる人は早

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人的には多いです。なぜなら、関連する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全くNGです。経営陣、上司ともほとんど現場

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月給：21万5000円　～　47万円京都府京都市中京区橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

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月給：21万5000円　～　47万円京都府京都市中京区橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

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月給：26万2000円　～　33万6000円京都府京都市中京区橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

会社名	株式会社KYOSO
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.kyoso.co.jp
所在地	京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル　２Ｆ

従業員数	500名
設立年	1973年
資本金	370百万円
代表者	岡田恭子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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