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株式会社メンバーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得のサポート制度を導入して資格取得を推奨しており、資格がないと成
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も徐々に増えてきているため、逆に男性社員の肩身が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方たちには働きやすい職場でしょうね。翻って、男性には働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:裁量、提案の機会は、人によってはあるのかもしれませんが、採用されること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:仕事のことが分からないですから、頭から離れない、早く仕事を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性って、その場では取り繕っても、頭で考えていることが分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:裁量の範囲を広げたいと思いつつも、1人の人間には限界があり、また、非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍という事は、よいことですが、バランスを取ること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:色々な経験が出来ると思っていたが、なかなか希望は通らず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みですが、休みの日にも仕事して試験勉強します。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:床に落としものがある。いつまでも置いてある意味わからないですけど。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーになる方も多く、活躍されていると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:備品をオークションに出すのはダメだよ。というか、何をもって備品とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
成長・キャリア開発:メンバーズでは学び続ける人材を増やす事を目的として、Memb
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
教育・研修:新卒の採用領域を拡大しておりますが、新卒育成の方が間に合っていないよ
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