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株式会社メンバーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メンバーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1193件掲載中。ライトハウスは、株式会社メンバーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとバックエンド側のことができたりすると思っていたが、フロントの案件が多く、思っていた働き方ができなかった
エンジニアファーストとうたっていたが、特に面談とかもなく、資格を取らないとあまり評価してもらえないのが残念
また、新卒にしては給与が良いと思っていたが、ボーナスが、１か月分（上位数パーはもう少し上がる）２回なのであまり、周りと変わらなかった

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のため賞与額が多いことを予想していたが、

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってかなり業務が異なるので、学生時代に

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社理由:この会社が、前の会社を出ようとして1番最初に返事をくれたから。入社前に

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントのデジタル施策に伴走する姿勢に魅力を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社理由:本業で社会課題解決に貢献するというスタンスに共感しました。また、かなり

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々なWEB開発の案件があり、自身で案件の選択を

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。研修もしっかりしている。ただ、部署によ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職を希望して入社しましたが、最初は別の

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体としては大きな事を掲げているが、カンパニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:主に出社関係。リモート主体ではあるが、コミュニケ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題解決に向けたマーケティングを推進すること

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒大量採用を数年間続けた結果、稼働率が低下して

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題への視点を持っている社員が多いが、どんな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントワークのため、アサインされるクライア

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:CSVをしたく入社している若手は多いと思うが、関

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:人数が多い分現場がそれにおいついていない。退去し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業ありきの給与を提示されましたが、残業するのは

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職で入社したが、ディレクター職になった

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな部分はあまり求められておらず安定

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用が多いため、会社全体の半分近くが3年目と

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手が活躍できる場が用意されているのはその通りで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力ある人が多いと思っていたが、一部の部門とカ

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当するクライアント次第で働き方がだいぶ違うこと

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初はエンジニア主体とあったが実態は結局トップダ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで社会課題に向き合っているとは感じなかった

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦〜成長〜といっていますが、いまのところそんな

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:もし可能であれば、どういうクライアントのチームに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先があたりだったため、思っていたよりレベルの

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:出社頻度、カンパニーの体制、給料が大きく変わって

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに調べて入社したためギャップは特にありま

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐業務なので、それを頭に入れてないとやる気は削

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回答者：男性/ フロントエンド/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いた印象よりも成果

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程より下流工程が多い

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。覚悟し

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株式会社ネットワークソリューション

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福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:みんなで目標に対して、策を練り、改善改良するものだと思ってい... 続きを見る

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西日本鉄道株式会社

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目５－７

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量が大きく、まちづくりにこうけんできる仕事を期待していまし... 続きを見る

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株式会社ユニットコム

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大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目１６－１

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株式会社トライアルカンパニー

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株式会社グッドスタッフ

2.9

東京都板橋区ワコーレ要町ビル　７Ｆ

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株式会社乃村工藝社

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東京都港区台場２丁目３－４

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入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しデザインの裁量があると思いきや、単純施工会社に近い仕... 続きを見る

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総合事務サービス株式会社

2.5

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先では男性が多い職場がになります。安定している企業にはな... 続きを見る

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近畿日本鉄道株式会社

2.5

大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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阪急電鉄株式会社

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大阪市高速電気軌道株式会社

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大阪府大阪市西区九条南１−１２−６２

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、やはり人材。営業経験がない人がほとんど。... 続きを見る

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

従業員数	836名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	903百万円
代表者	剣持忠
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に保守業務が多い。独立系のsierと同じような業務を... (続きを見る)

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