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日本ビジネスシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:時短で働いているにも関わらず残らされる。。。自分の仕事量以上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、スキルのある人は昇進できる会社。女性ならで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員で活躍している社員は多い。休暇も取りやすく、育休などへ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:この業界にしては女性の比率が多く、男女平等にチャンスが与えられ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性にとっても働きやすい会社だといえると思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休や育休に対する態度も寛容。複数人子
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は取ってる人が多いイメージです。男性も育休が取れます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:IT系の企業にしては女性の割合は高いように感じる。またお客様先
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回答者: 男性/ プロダクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部長

4.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、制度が整備されていても営業や技術は、配
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:性別に対する差別などはなく、男女関係なく働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休・産休を利用している人が多く、復帰後も時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働く環境は良くなっている傾向にあり。最近は産休明けの復職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:上の立場になればなるほど女性がいないので、女性の働き方のロール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:わりと女性は多いので働きやすいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:まだまだ男性比率も多く、理解が得られないこともあるのでは?と思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:優遇されすぎていて部下で女性がつけられることが怖い、ギスギスし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:育児や出産で長期休暇、休暇明けの時短勤務など制度は充実している
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:この業界にしては女性の割合が高いほうだと思う。社員食堂でよく女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産育休の制度は整っていると考える。エンジニアやバックオフィスの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:ワーママのアカウント営業職は過去これまでも不安であり、今後女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性のワークライフバランスなんて全く取れていない。男性と
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く女性社員もいますので、配慮されていると思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員が生き生きしている感じがあり、働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産後も働いている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性同士の複雑な関係、社内恋愛もあり、巻き込まれるとちょっと居
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、時短勤務など、様々なケースでサポート体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:今時なのに滅私奉公を求められる。会社の為にプライベートをつぶし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、技術職の女性社員は、出産後、1年休職しても、復
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:技術職は、出産後の復職が可能だが、営業職は仕事の進め方が個人依
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