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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得の補助もあるので自分が興味のある資格を取ればいいと思

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:コロナになってeラーニング中心で行われていた。ときどき上司か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートという意味技術的な意味（PG/SE）で

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:こちらも現場次第かと思います。働きがい:かなり微妙です。現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人それぞれではあるけれど、基本的に自分より少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいのですが、必ずしも自分の思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：会社としては期待できないが、それは大手もしくはエンドでもない限りどこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートと言っても多種多様ですね。派遣先での人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：私がいた時はEラーニングは年間を通して、さらに集合教育が年に5、６回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】独立系の会社でこの規模でありながらエンドユー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社は、我々技術者が成長できる仕事を意識し、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談自体は、やりやすいとは思います。私の周

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事を通じて向上したスキルは、プログラム力とどんな状況でも逃

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外部研修については、高スキル者に対しては通信教育や外部研修の受講が認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じない点は、あまり思いつきませんが、最近

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:特筆すべき点はないかな。役職とかはあるけど、あんまり上下関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長のチャンスを与えてくれる会社です。現在私は、新たに業務ア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の作ったシステムをお客様に使ってもらい「ありがとう」と言ってもらえ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアにつながる現場か考慮してくれます。資格を取得すると給

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.u-dsk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル　８Ｆ

従業員数	225名
設立年	1989年
資本金	12百万円
代表者	宇山英幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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