口コミ投稿日:2022年11月11日
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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3.4
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当ユーザーによっては、休日関係なく電話がかかります。休日で...
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3.1
東京都品川区西五反田722-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の場合、営業職でもあるので、ワークバランスは難しく感じます...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3-6
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都品川区北品川5丁目5-26
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3.1
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:優秀な人材を得るために色々な制度を整備し、充実させようとして...
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3.2
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが繁忙期以外は残業が少ないと思います。残業時...
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3.4
千葉県市川市二俣新町17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社によっては土日にしかメンテナンスができない場合があるので...
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3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りだが、GWやお盆など有休を使って長期休暇に...
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3.1
福井県福井市毛矢3丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都台東区北上野2丁目8-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日とかなり多いです。基本は土日祝が休みですが...
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スターキージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
スターキージャパン株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 管理部 / 部長 / 経理人事総務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月11日
- 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月04日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2018年03月19日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
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2.5
最新の回答:2017年04月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スターキージャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に土日祝日は休みなので、プライベートの時間は作りやすいと思います。
ワークライフバランスについては有給休暇をうまく使えば、それなりに充実させることができるのではないでしょうか。なかなか有給を使いにくいというような雰囲気があるのは事実ですが。
出産や育児や介護についてはあまり理解が有るようには思えません。