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テレニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~550万円66

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数66

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
319万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円1050万円31
30~34歳317万円550万円9
35~39歳364万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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テレニシ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業についてはしっかり出る
昇給・賞与については明確に決まっているものはなかったと思う。

評価制度:
販売職の為、販売できる者が正義
昨今は法律等で厳しくなっている為、無茶な売り方を強要される事はないと思うが
販売さえできれば他の能力が不足していても、上からの評価が高い。

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
賞与:2ヶ月分ぐらい。会社の営業利益によって異なるという説明だった。(20年度頃
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:半年に一回、上期と下期で評価される。定量評価と定性評価を通して、
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給テーブルが決まっていて、大枠が上がれば数万円たんいで変動する。同じ
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 29万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:残業代が1分単位ででます。資格試験の結果によってお給料にプラスでもらえ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与を増やすには資格手当が必要。その他では増えない。評価制度:悪い売り
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度はしっかりとしていた。役職があがれば、給与も増える。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の勤務に関しては資格を取得しなければ低い。資格にもランクがあり、高
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 22万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:適切だと思う。評価制度:店舗スタッフの場合、個人の昇給は年1回。入社半
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給ありとのことで入社したが、4年間勤めて合計2000円ほどしか上
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく入社直後の基本給は20万を切ります。残業代を足して20万に乗る
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
評価制度:人事評価制度が新しくなり、どういった基準で評価されるか、誰が評価するか
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:資格をとるまでは基本給+残業代となる。他社のようにさまざまな手当てがあ
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
評価制度:人事評価制度が導入されたがイマイチどういう制度か把握できていません。導
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
評価制度:以前までは、評価制度のルールなどが明確ではなかったが、自分自身で目標を
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
評価制度:ソフトバンクの人事制度がそのまま入ってきたということらしいが、うまく会
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
評価制度:ソフトバンク株式会社の100%子会社になり、ソフトバンク方式の人事評価
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
給与水準:ボーナスについては、多いとは言えない額なので、将来的もっと増えればいい
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
給与水準:人事評価制度が新しくなり、自分の評価が見える化した為、どの評価でこの給
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:今まで、ボーナスが年2回で一か月分だったのだが、今回の夏のボーナスは二
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
給与水準:本部業務であれば、営業マンと違い数字に結果が表れにくいので大幅な給料が
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
評価制度:新しい人事評価制度が導入され、自分の評価が分かりやすくなりました。以前
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回必ずボーナスが支給される。その年の
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ショップクルーとして資格手当や勤労手当があるため、長く続けることで同世
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気手当という謎の毎月の手当で基本給を下げられボーナスに反映しないよ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験などがあり、受かるとその分給料が上がるため、試験のモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マン・店舗勤務の方は会社への貢献度が自身の売り上げとほぼイコールな
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の為、自身のスキルを磨き着々と仕事をこなせば、年齢に関係なく昇
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験で不合格だった場合、資格手当と勤続年数手当がなくなるので前年よ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何1ついい点はないと思う。雀の涙のような昇給はあったようななかったよう
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げさえ取っていれば評価される会社。評価されるのはいいことだがただ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張って販売しても歩合制ではないので給料が増える事はない。毎週
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いスタッフと業績も残さず全く仕事が出来ないスタッフの給与が変わ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今話題の裁量制。基本給15万、見込残業35時間分。手取りは大卒でも18
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。固定残業代で総支給20ぐらいは行きますが、固定時間を
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テレニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:特になし。しいては特定の宿泊施設利用にあたり割引が効くぐらいか。扶養手
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ クルー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業の部署はインセンティブが反映されます。営業の部署によって... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区渋谷3−3−5渋谷イースト
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
モデル年収:契約社員は自分の場合、職務手当は5万程。中々良いとは思う。し... 続きを見る
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東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro5F10F
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東京都中央区新富1−8−9THEGATEGINZAEAST5F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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