口コミ432件
年収・給与50件
求人88件
フォロー数24人

テレニシ株式会社の平均年収は336万円、年収範囲は250～550万円です（61人の正社員の回答）。

テレニシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

テレニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	250~550万円	61人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	61人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	379万円（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	283万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	1050万円	28人
30~34歳	317万円	550万円	9人
35~39歳	367万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業についてはしっかり出る昇給・賞与については明確に決まっているものは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	46万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	46万円

賞与:2ヶ月分ぐらい。会社の営業利益によって異なるという説明だった。（20年度頃

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	46万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	46万円

評価・昇給制度:半年に一回、上期と下期で評価される。定量評価と定性評価を通して、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給テーブルが決まっていて、大枠が上がれば数万円たんいで変動する。同じ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与を増やすには資格手当が必要。その他では増えない。評価制度:悪い売り

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度はしっかりとしていた。役職があがれば、給与も増える。評価制度:

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗の勤務に関しては資格を取得しなければ低い。資格にもランクがあり、高

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	22万円	0万円	22万円

年収	308万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:適切だと思う。評価制度:店舗スタッフの場合、個人の昇給は年1回。入社半

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

評価制度：人事評価制度が新しくなり、どういった基準で評価されるか、誰が評価するか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

評価制度：以前までは、評価制度のルールなどが明確ではなかったが、自分自身で目標を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

評価制度：ソフトバンクの人事制度がそのまま入ってきたということらしいが、うまく会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

評価制度：ソフトバンク株式会社の100％子会社になり、ソフトバンク方式の人事評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

給与水準：ボーナスについては、多いとは言えない額なので、将来的もっと増えればいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

給与水準：人事評価制度が新しくなり、自分の評価が見える化した為、どの評価でこの給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

給与水準：今まで、ボーナスが年2回で一か月分だったのだが、今回の夏のボーナスは二

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

評価制度：新しい人事評価制度が導入され、自分の評価が分かりやすくなりました。以前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回必ずボーナスが支給される。その年の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ショップクルーとして資格手当や勤労手当があるため、長く続けることで同世

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格試験などがあり、受かるとその分給料が上がるため、試験のモチベーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義の為、自身のスキルを磨き着々と仕事をこなせば、年齢に関係なく昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格試験で不合格だった場合、資格手当と勤続年数手当がなくなるので前年よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに頑張って販売しても歩合制ではないので給料が増える事はない。毎週

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良いスタッフと業績も残さず全く仕事が出来ないスタッフの給与が変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今話題の裁量制。基本給15万、見込残業35時間分。手取りは大卒でも18

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いです。固定残業代で総支給20ぐらいは行きますが、固定時間を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業してもしなくても35時間分の残業代はもらえる。いわゆる裁量制。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフからなら店長になれば年収400万程になるが、どれだけ販売しよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全く出ないので、給料を上げるためには役職をつけるか会社のではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレンドリーな為、上にモノをいいやすい。シフト制なので上司によるが希望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られるかどうかが１番重要になっていた。どれだけ商品を売れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が長い割に給料が低いところ。長い時間働いているのに休憩がお昼の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、手取りでいくと16万ぐらいです。どんだけ台数を販売して

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テレニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:退職金はなし。ただ残業代は1分ずつ出てくるのはかなりいい。オフィス環境

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度に加入するのみ。住宅補助も光熱費補助もあ

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月給：18万円　～　35万円大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14階

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正社員

月給：18万円　～　35万円大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14階

未経験OK★ソフトバンクショップクルー（金沢工大前）★ソフトバンクグループ企業★

正社員

月給：18万円　～　35万円大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14階

会社名	テレニシ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tele-nishi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１４Ｆ

従業員数	550名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	辻野秀信
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

テレニシ株式会社の平均年収は336万円、年収範囲は250～550万円です（61人の正社員の回答）。

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	379万円（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	283万円（平均年齢29.0歳）

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