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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:手を挙げればそのやる気を比較的かってくれ、裁量ある仕事も任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：会社全体としての教育訓練制度は必要最低限程度ではあるが、製造部門につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：とにかく細かい事務処理が沢山。販売奨励金が社内と得意先との金額や期間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自分の希望する教育・研修に参加する事ができず、会社の決められた研修に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：その当時、ある一定以上の年齢になると海外旅行の研修があり。私もアメリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分だけ数字を伸ばすというのは難しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】費用対効果の徹底追及しながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業としての売り込み、事務仕事等しなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自社製品の売り場を確保し、できるだけの自社アイテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業活動に対する基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】受ける機会はあります。販売数量の達成という点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】以前は海外研修がありましたが、今は際立った研修は無く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】営業としての成功事例の共有を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思わない。目の前の数字の追

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新製品によって市場を形成したり、重点商品で得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】営業数字の達成、新規得意先の開拓、得意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の考えと会社の方針がマッチし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。目の前の営業数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が圧倒的に多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業界自体は古い体質であり、新しいこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得に対する体制はあっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自ら積極的な営業活動の展開であり、周り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。なぜなら販売条件のアッパー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】年度数字の達成、新製品・重要商品の販売数の達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】業界全体のセミナー２日間、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】営業の基本活動を教える体制は有り。しかし能力アッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目先の仕事で手がいっぱいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】営業数字、商品ごとの販売予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】部下の取引先への販売条件の決定。その点から裁量は大きい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社概要、業界、製造、商品知識等の研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】末端の販売店に役立っている仕事。売上への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】同じ係、課の上司からのアドバイスはある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できない。目の前の数字にとらわれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】経費削減をしながら売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：営業ノウハウは意外と他の社員には漏れたりすることを嫌う社員が多い。し

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株式会社赤坂柿山

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東京都港区赤坂３丁目６－１０第三セイコービル　４Ｆ

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教育・研修:【周りからのサポートについて】新入社員の研修を除けば、研修は... 続きを見る

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株式会社イケダパン

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鹿児島県姶良市

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株式会社鎌倉紅谷

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:各拠点、上司と部署により違いがあるように思う。働きがい:単純... 続きを見る

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会社名	月桂冠株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.gekkeikan.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	373名
設立年	1927年
資本金	496百万円
代表者	大倉治彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
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