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株式会社鼓月の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円219~450万円27

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲219~450万円
回答者数27

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
267万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円330万円10
30~34歳316万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鼓月の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与に関してはコロナウイルスの影響により、寸志ほどの額のときもあります。昇給は1年に一度あり、ほとんど一律であると思われます。

評価制度:
販売職に関しては店長になるまでのスピードは早いと思います。ポジティブに捉えるならば、若いうちから様々な仕事を任せてもらえるので成長の機会が増えます。ネガティブに捉えるならば人材不足なところがあるため、仕事量にストレスを感じるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢に関係なく能力に応じて昇給のチャンスがあります。賞与も同じです。評
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に一回4000円程度。賞与は年に2回となっているが業績によるの
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。店長や役職がつくと少し手当てが出ます。関西の会社なの
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 90万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回となっているが、売り上げによるので賞与はないと思っていた方
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 0万円 0万円 3万円
年収 14万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:1年も勤務していないのでなんとも言えませんが、コロナ禍で次々と和菓子屋が潰
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事担当者と関わることがないので、結局は売上達成率のみで評価されている
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:店舗勤務だと努力が本社に伝わりづらいので、昇進したいのであれば自分から
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均的だと思うが、賞与が業績によ
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 270万円 20万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は比較的少ない賞与は、店の成績による評価制度:昇格の基準はかなり曖
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価によってどのように昇給の判断が行われているかは不透明です。評価自体
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はいつまでたっても上がらない。ただ残業をすればするほど給料は上がる
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したての給料は他の企業に比べても良い方だと思います。(大卒の場合)
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と面談があるのは一部店舗のみ。遠隔地にある小さい店舗は店長会のみ上
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年功序列の役職手当(職階手当)が微々たるものである感じ。ボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると普通から少し低いくらいだと思われる。 ただし賞与が不安定な
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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給と仕事内容が見合わない。ボーナスとは名ばかりで数百円や無しの時が殆
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低すぎる。店舗により違うのも内容から見て納得できない。いつまでも
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げばかり見て面談もなし。時給も、上がらずで意見をする場がない!作
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ありと書いてあるが最低賃金が上がると共に昇給しただけで、ボーナスも
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし。唯一あげるとすれば未婚や既婚でもがっつり稼ぎたい人には物足りない
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、当初派遣社員として勤務を始め、会社の要望で直接雇用の契約社員
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近では昇給は課長クラスで500円程度。ボーナスは給与の半月分にもなら
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:降格人事が少ない為、現状維持は容易い。交通費等もきちんと支払われる。ボ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はよっぽどでないと出ない。休憩時間がカットされる事しばしば。朝も
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株式会社鼓月の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金や、財形貯蓄は存在するオフィス環境:店舗によって異なる本社は様々
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2.9
愛知県豊田市高岡町松葉145-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
評価制度:優れた評価フォーマットを持っていますが、全く活用されていませ... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給料が、仕事内容に対して安いと思う。自家用車を使った仕事です... 続きを見る
2.6
新潟県長岡市呉服町1丁目4-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:企業規模からして賃金は高額ではないものの、妥当と思われる。... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区下石井1丁目1-3日本生命岡山第二ビル新館
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:20代位まではどれだけ仕事をしようが年功序列で上がっていきま... 続きを見る
4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回賞与がもらえたが年や人... 続きを見る
3.1
福島県郡山市
メーカー・食品・飲料
3.2
静岡県浜松市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はいいですが、残業代を見越しての給料であれば納得の額です... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋1丁目2-5榮太樓ビル 7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給があまり上がらない。賞与が上期下期合わせて2.0ヶ月程。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料

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