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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション:年齢が近い社員が多いこと、同期入社の社員が多いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：新入社員でも上司の方に意見を言える風通しの良さがありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業のため、きちんとした昼休みが決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】飲み会が多い会社である。部署や営業所に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：有休は希望日にとれ、仕事とプライベートのバランスはコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多いので頭の固い昭和のオジさん

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:フィロソフィに基づいた運営をしている。外から見ると違和感を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャーでかなりの営業会社です。新卒は基本大量採用なので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:社長や副社長から売り上げ達成時には直接連絡がきたりします飲

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:元リクルートの社員が多く、上席はほとんど元リクルート社員で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:新卒入社の人数が多めだったので、同期のつながりで他

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離も近く、風通しは良い。直接会話や提案できる機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:顔を合わせたら

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回答者：男性/ 求人コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:とにかく上昇志向が強い、イケイケな感じ。組織体制・コミュニ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あります。基本社内の雰囲気が悪いの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンで少し宗教色を感じる。社長へのお礼などのチャン

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回答者：女性/ 製作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:前向きでユーザーの為に働くという意識が強かったです。エネル

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回答者：女性/ 広告制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:制作部出身の役員がいないのもあってか、　組織に後ろ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事業企画

2.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:ドライで、人を大切にするという風潮はあまりなかったと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:少数で課を組むので連携がとりやすく相談もしやすいです。研修

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はざっくばらんに話し合えるし、応援し合える

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

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会社名	ディップ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.dip-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー　３１Ｆ

従業員数	2925名
設立年	1997年
資本金	1085百万円
代表者	冨田英揮
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	508万円
平均年齢	30.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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