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回答者：女性/ エリア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いので、評価に性別は関係ない。シンプルに営業職だ

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:産休や育休終わりで復職している方も多かったので、部署にはよりま

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:子供がいても課長の人や、定時以前に帰る人もいる。女性は働きやす

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、表彰されたりしている。産休から復職する人も

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:そう思います。人事考課の際、性別で不利益を受けることがほとんど

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回答者：男性/ 採用コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア事業部/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性の社員も男性社員も割合が同じくらい。営業成績が良ければ女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性も関係なく働くことができます。売れれば昇進昇格もする。男女

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職たくさんいる。管理職以外も女性で活躍している人めち

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:管理職に女性の方も沢山いますが、子育てとの両立は忙しく大変そう

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:すべて結果なので男女関係ありません。女性の管

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休の制度もあるので働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:育休を経て、現場に戻る女性も多く働きやすい環境

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業管理課/ S2

2.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:自分は男性ですが、多くの女性が育休を活用

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:育休産休制度が整っているので、女性

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:ばりばり営業職として働きたい人に

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感

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回答者：男性/ 採用コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性営業職が多数活躍

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:生理休暇などもと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性管理職の割

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:当時は全従業員の男女比では女性の方が多い上に、課長などの管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場だと感じている。まず社員の男

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:女性比率が非常に高く、産休・育休なども取得しやすいと思います。

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:復職される方も多く、産休や有給は取りやすいと思います。復職の後

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性にはとってもおすすめの職場産休等と取りやすくまた戻って来ら

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方はリモートを中心で仕事をしたり、時短勤務、フレ

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回答者：女性/ エリア営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:対比が同じくらい？なのでかなり働きやすい。育休や産休もあるが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:役職についている人でも、女性はかなり多い。他業界と比べても女性

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:育児休暇取得後に復帰している人も多いため、子育てしながらでも働

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回答者：女性/ 広告製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。女性の管理職もいるため、理解のある職場

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性社員、女性管理職も多い為生理休暇も非常に取り易い。また産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:活躍している女性社員も多く、管理職も多い。男女での差はなく昇格

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:完全に男女平等だと思う。管理職にも女性の方がたくさんいる。男女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、社員の割合として女性が多いので、働きやすいと

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回答者：男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えています。女性だから〜〜などのおっせかいはあ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性の営業、事務方は多数いる。特に育休や有給などは気楽に使える

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会社名	ディップ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.dip-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー　３１Ｆ

従業員数	2925名
設立年	1997年
資本金	1085百万円
代表者	冨田英揮
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	508万円
平均年齢	30.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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