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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:給与が上がるのがやりがいに感じるし若くてもマネジメントさせてもらえたり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:新卒にとっては大きな仕事を任せてくれるので若い時から成長でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

働きがい:挑戦できる社風→とにかく多くの打席に立てる→結果を出

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:自分が学びたい外部の講座で、申請はすれば何割か支援金補助して

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度が整っており、いきなり現場に出さ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:人材マッチングという社会貢献度の高いことを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:等級に応じた研修などが実

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:社内でのキャリア設定は、いかに早く課長になるれるか？を重視し

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:研修は多い方なので、自分が学びたいことを学ぶ機会はある。働き

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回答者：男性/ 広告審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:半期ごとの社内公募・自己申告による異動制度あり。最近では希望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:長く働く会社ではないかと思います。無形商材故に、提案力が求め

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:強い意志があれば、やりたいことをやらせて

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回答者：女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:根性と臨機応変に対応する能力はつくと思う。働きがい:自分の仕

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回答者：男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:コンサルタント、営業マンとしての基本的スキルは叩き込まれます。おそらく

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回答者：女性/ 営業企画　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:率先していろいろな取り組みはしている。働きがい:雇用という社

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦する環境ではあったためその点は成長ができた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:広告を売る。という最終ゴールではなくその後の雇用が産み出され、その人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

働きがい:社会を変えるためにという意義のもと、多くの企業と関われるが、仕事量に対

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:営業だけでなく原稿作成等も行うので忙しいが、その分成長は早い

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回答者：男性/ 採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:入社初年度から自分の顧客を持つため現場に出るのは早い。ただ研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:随時研修あり働きがい:ありがとうと言っ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:営業は比較的若い人でも管理職になれるが、企画などは勤続年数が

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:最短3年で管理職働きがい

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:営業力はつくが、電話営業や飛び込みも多いため3年ほどで退職す

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回答者：女性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:年齢関係なく、成果を残していると評価されて入社3年目で課長に

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回答者：女性/ エリア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:若いうちから現場を任せてもらえる。現場で場数を踏んで経験を積

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:お客様に感謝されることはかなりある。逆に怒られるこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

働きがい:やはり様々な企業の経営者の方と話ができるので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:お働きがい:ストレスフリー売ってれば何も言われないし極端に言

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア

3.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:正直難しい。営業なら特に難しい。人材という以外にお客さんの役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなので、成長は感じにくいかもしれない。働き

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:無形法人営業なので、営業力はつく。営業資料を自分でオリジナル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:自分でやることを見つけて行く必要があるため、仕事を通しての成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:飛び込み営業やテレアポを新卒の配属当初からバンバンやるので営

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:ディップ大学など、研修制度は整っていると思われる。働きがい:

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会社名	ディップ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.dip-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー　３１Ｆ

従業員数	2925名
設立年	1997年
資本金	1085百万円
代表者	冨田英揮
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	508万円
平均年齢	30.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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