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スカイマーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:先任資格などは2年目以降意欲があれば取ることも可能。チャレ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはアットホームで航空業界のイメージでよくあ
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:部署隔てなく会話ができるのでみんな優しいです。ただ年配の先
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。経営者まで現場の声が届くことはなく、悔しい思
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回答者: 女性/ 客室乗務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思いますが、大手さんに比べてベン
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司:課長とは話
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:客室乗務員からの意見をあげても通らない。上長の間で話が止ま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:意見は言える環境にはなっているが改善の余地はなし。女社会な
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。組織体制・コミュニケーション:交流は多くあるが
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:業務をする中で不便や改善点があれば提案できるシステムがあり
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:関わりのない社員の方でも笑顔で挨拶し合い、気さくに
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務部

1.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:頭が硬い、臨機応変
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
ダイバーシティ・多様性:海外の人多か
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:みんなが前を向いていて、とても良い雰囲気。どんどん目標を達
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回答者: 女性/ フライトアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:民事再生以降かなり社風が変わりました。目指すものが明確であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何年も長期的に働いている人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく安全第一の会社。何よりも安全を優先させる文化が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に入社順に縦社会なため、歳下にもタメ口で話される
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