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株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユニマットライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1588件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

女性の働きやすさ:営業として働かれている女性も多く活躍されています。実力主義な会

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていた。2人子供を産んで現在も働いている方も

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性はすこし体力的にはきついと思います。体力に自信があれば大丈

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:女性は給与面ても優遇されてますし定時も問題ないかと思いますが全

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

1.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:新規営業をする女性の場合、ノルマに追われ、大変だが成功される方

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:ルートセールス以外の職種であれば、ある程度働

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:事務員や営業には女性が多いがルートセールス

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:事務職という点では非常に働きやす

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回答者：女性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:育休はとれると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：女性の優遇性が高いあまり、年齢の割に常識知らずの人が多い。わが

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ocs事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境とは特に思いませんが、比較的事務職の方々は

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。ただ、産休育休も取れますが、開発

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月22日

女性の働きやすさ:基本的に男女のルートセールスでやることは変わらない。ただ重い荷

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:客先は一般的な企業の為、女性の当たりは優し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:女性の営業も多く、営業は女性のほうが向いているかもしれません。

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の働きやすさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:働きやすい。役員に女性がいるので、

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:育休などもあるので働きやす

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:事務員であれば行けると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：ルートセールスはかなり体力的に厳しいものがある。エリアによって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていますし、時短で働いている方もいるので働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍を促進させようとプロジェクトなどはあったそうだ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:ウォーターサーバーに使われるボトル水を運ぶ事もある為、女性には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：全国各地に拠点があるので、拠点により女子のみのセールスセンター

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：ルート営業は、かなり肉体労働で、腰痛がひどかった。女性には体力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は話を聞いてくれる。何かしてくれるわけではない。休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：デモンストレーター事態は社員が少なく、結婚までは良いが、産休を

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:ルートセールスに関しては、肉体的にきつい重労働が多いので女性に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：私が働いていたときは、時短勤務してる方はいませんでしたが、会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性の営業マンは少なく、働きやすいとは思えないような気がする。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：デモンストレーターはほぼ女性だったので、チーム環境が良ければ楽

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：女性は将来的に事務主任が関の山でしょう。活躍してるように

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：清掃用具の中には重量のある物もあり、男性でも繰り返し持ち運びす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：コーヒーのルートならできるかもしれないけどマットだと体力的に難

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：ルートセールスの時短勤務は難しいでしょう。育休制度は取りやすい

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会社名	株式会社ユニマットライフ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.unimat-life.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

従業員数	2796名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	菅田貴人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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