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株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ユニマットライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1588件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：ここ近年は女性管理職の登用を進めている。産休育休を含め規定の見

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:可愛い人は重宝されるかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：営業さんであれば首都圏や都会であればより活躍できる。事務も日中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に対する制度、対策

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：長年営業職を続けてきた人の営業以外のステップアップが行わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：現場の営業職は活躍の場が多く、実績評価も高い。長年営業職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：女性管理職の登用を行なっているものの、現場の社員から評価されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】飛び込み営業としてのチームでやっている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性にとって必ずしも働きやすい会社ではないと思います。ルート営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：産休育休は取れますが、基本給がかなり低いのでもらえるお金は少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休・産休制度もしっかりあるので、取得後も問題なく職場復帰する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:入社当初は、働きずらさもありましたが、近年は産休やワーママに働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：特に思いつくことはありませんが、なにか気になる点が出てくれば所

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:事務員であれば働きやすいと思うが、ルート営業となると回ってなん

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:営業であればノルマを達成さえすれば比較的休みは取りやすいように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職や女性監督職が目に見えて増えている。有能な方が

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の採用も増えてきているが、体力的にキツ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：営業職のベテラン女性社員さんは性格のキツい人もおり対応を間違え

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性にはきついかと

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:事務員は定着が高い

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性は、営業にもたくさんいて、かなり馴染めると思いました。女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性は男性と同じ仕事をします。なのである意味男女差別はありませ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職になっている方もいましたが、その人が何か取り仕切っ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性にとっははたきやすい会社かと思います。ルート営業でも女性専

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性は、かなり働きやすいのではないかと思います。女性の部署もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：女性でも男性と同じくらい稼ごうと思えば稼げる会社だと思う。また

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:事務さんは女性だった。みんな仲

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスコーヒー

1.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:性別や年齢問わず活

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:ルート営業でしたら、代わりがいないためまず不可能だと思います。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:女性が少ないため、働きづらいと思う。飛び込み営業は女性の方がや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:ダイバーシティの観点から近年では女性の管理職や役員なども出てき

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回答者：回答なし/ でもすた/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の役職者はどんどん増えてきていました。女性の方が有能な方が

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性のルートドライバーは少なかったです。事務業務の方は女性の方

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:女性のルートセールスも少数ですがいましたが、女性社員の多くは事

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:子育て中の女性も働きやすいと思う。休日出勤などないし、大型連休

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会社名	株式会社ユニマットライフ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.unimat-life.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

従業員数	2796名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	菅田貴人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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