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株式会社ユニマットライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニマットライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1588件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:若い人間が多く明るい雰囲気だ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦することがたくさん

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:外部から見るとグループ会社も多い大きい企業という印象を持た

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。意見は言いやすい会社だとは思うが、大きい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：営業成績をあげれば、給与に反映されるし、昇格も目指せる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：今はどうなっているか不明だが、昔はコミッションのレート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:上司絶対主義。間違ったことを言われてもやっている人が出世す

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。飲み会や社外イベントも多いため、体育会系

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション：通常の企業様と同じ様に上司には役職があります。オフ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない印象組織体制・コミュニケーション:グループ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ocs事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

組織体制・コミュニケーション:多数の営業所がある為、社歴が長い人間や、コミュニケ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:典型的な体育会系です。所長、バイザーの言うことは絶

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第5事業部/ ルートセールス

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系だったが、キャンペーン商材や売上を達成してれば意見

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回答者：男性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国/ アシスタントスーパーバイザー

2.9

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:所長によって営業所の雰囲気、数字目標に対しての取り

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:ルートセールスは殆ど若い人材の為、比較的仲間意識は高い組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ルートセールスはその日のスケジュー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：既存営業のオフィスの人間関係は、どこも良かったかと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：欠員分と自分の売上を持たされているのに給料に反映されず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：営業所内の人間関係（特にルートセールス同士）は良かった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもいいと思います。中途入社した方でもすぐ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので1時間取ろうと思えば取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】新人ルートセールスは顧客管理が下手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張ってもインセンティブがほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：新規営業のオフィスは、あまり人間関係は良くなかったよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：新規営業の営業所の雰囲気はあまり良くないそうです。女性

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:気合い根性で売上が上がると思っている上司もいる。客がコーヒ

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業というかんじ。アナログな部分やずっと変わって

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マット事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:中途採用が多い会社の為、明るい雰囲気はあるが、体育会系気質

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリでみんなで目標の数字を達成して行く組織体制・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の時間に巡回できなくて休めるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：新規営業になると数字がすべてになってくるので、数字を上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：理念はゆとりとやすらぎだが働く環境は全くそんなことはない。慢性的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ルート営業なので一年くらいは商品知識、道、お客様の特徴

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある方にとっては、すごくいい会社だと思いま

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神豊富な方は、ぴったりだと思います。逆にチャレ

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会社名	株式会社ユニマットライフ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.unimat-life.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

従業員数	2796名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	菅田貴人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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