回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度は、会社上層部の意向によりコロコロかわる。
基本的には安い月給に、それなりのインセンティブがついており、営業実績を上げている人間については、
それなりの年収が見込める。
ボーナスも実績をあげていればそれなりに支給されている認識である。
各種手当・福利厚生については無いに等しい。
給与制度は、会社上層部の意向によりコロコロかわる。
基本的には安い月給に、それなりのインセンティブがついており、営業実績を上げている人間については、
それなりの年収が見込める。
ボーナスも実績をあげていればそれなりに支給されている認識である。
各種手当・福利厚生については無いに等しい。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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