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株式会社グローバルダイニングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:名が知れてる社長のリーダーシップには脱帽です。とにかく強くて心動かさ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:意見を言える人はどんどん年齢関係なく上に行ける所が強み。積極的で昇進
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:新しい店舗を出すことによってチャレンジする機会が増える。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:名前が売れている。事業の弱み:デジ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:経営方針がしっかりしている。事業の弱み:実力主義なのでダメならすぐに
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:外食業界を牽引してきただけあって、コロナ禍でも打撃は受けたもののそれ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:将来独立する為に必要な知識、スキル、強さを学べます事業の弱み:現場任
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:それなりにネームバリューのある会社、事業なのでブランド力も強く、経験
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:調理のレベルで言えば、大手チェーンのセントラルキッチンでほぼ調理済み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私が在籍中に、3月11日の東日本大震災が発生しました。グローバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:毎月ハウスミーティングがあり、発言できる場面があるので、発言しない方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:在職当時、障害者の方も積極的に雇用し社会貢献に努めていました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンですが、ここまで会社を大きいくしてきた手腕はすばらしいと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いわゆるアッパー系のレストランを日本で先駆けて流行らせたカリスマ経営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ここは、実力主義をうた
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:特にない事業の弱み:人が足りなすぎる事業
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:社割があるため、イタリアン、エスニック、ディナー店のレストランを楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:主にお客様への接客や商品の調理などが仕事内容になります。とかにルールは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
雇用の安定性:人件費、売上、原価に対してアルバイトにまで細かく伝えてきます。特に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の弱み:最近では、ファミリーレストランやファーストフードでもレベルの高い接客
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:飲食事業のほかにウェディング事業も手掛けているので、2次会のパーティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:ランチタイム時のホールとキッチン補助を兼任していました。キッチン補助は
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:頑張って成果を出せば給料に反映されるというところ。働くモチベーション
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:とにかくグロー
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:新規事業であまり感じませんでした。既存事業でもあまり感じませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:毎月のミーティングでアルバイトがリーダーや社員に立候補したりも出来るが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:多くの社員をイエスマンにしてしまっているなと思っていました。安易な思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】お客様への料理の提案や、ドリンクのマリアージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】売り上げ向上の為に、イベントや新メニューの提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事量が多い。教えてくれるのは良いが、出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒に比べると経験値がある分昇格がしやすいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】多くを求め過ぎてしまう傾向があるので、すぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実力主義の会社なので、新卒でも仕事をこなせれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員もアルバイトもお客様満足という同
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